Bonjours chère liste,
Pur un Opérateur Télécom basé dans le sud est je recherche un
Responsable Sécurité - poste technique (env Linux open source),
fonctionnel et
visible... c'est un CDI (pas de consultance).
Le rôle: Le responsable sécurité est le garant de l’application des
règles de sécurité dans tous les projets techniques de l’entreprise.
Il est en charge de proposer et suivre la roadmap sécurité de l’entreprise.
Profil min. 5 ans d’expérience en sécurité SI, compétences réseaux/
systemes/ linux. Bonne capacité à piloter les projets techniques.
rôle transverse il peut être amené à contribuer à tout type de projet
en tant qu’expert. Bonne capacité à gérer et à communiquer car le poste
est éminemment visible.
Compétences en gestion d’un SOC, TCP-IP, Routeurs, Firewalls
...Connaissance des normes ISO 27001
Anglais courant
Adressez moi un cv et vos prétentions ou contacter moi pour vos questions
Merci a tous .
--
Michel Courtois
Talent Search
Tel: +33 (0)6 59 61 61 23
mailto: michel.court...@innofluence.eu
RESPONSABLE SECURITE -
Le responsable sécurité est le garant de l’application des règles de
sécurité dans tous les projets techniques de l’entreprise.
Il est en charge de proposer et suivre la roadmap sécurité de l’entreprise.
Profil | Compétences Ingénieur (ou équivalent) en informatique et/ou
télécom, si possible avec une spécialisation en sécurité, complété par 5
ans d’expérience en sécurité SI. Bonne capacité à piloter les projets
techniques. Rigoureux(se) et structuré(e), avec un excellent sens
relationnel et une approche pédagogique de qualité Orientation
utilisateurs, avec une excellente capacité d’écoute ; rôle transverse il
peut être amené à contribuer à tout type de projet en tant qu’expert.
Compétences en gestion d’un SOC, TCP-IP, Routeurs, Firewalls Bonne
capacité à gérer et à communiquer en situation de crise Les formations
SAN/GIAC GSEC/ CISSP seraient un plus Connaissance des normes ISO 27001
Anglais courant
Missions principales
Propose la roadmap sécurité pour l’entreprise et en assure le suivi.
Garantit la prise en compte des principes de sécurité numérique dès la
phase de conception jusqu’à la mise en production des infrastructures
systèmes et tout applicatif développé par la DSI, ainsi que
l’exploitation et plus largement pour toute expression de besoin.
Définit les règles de sécurité et leur respect au sein de l’entreprise
et notamment :
o la validation des éléments de sécurité numérique avant toute mise en
production
o la détection et la prévention de tout risque inhérent à la sécurité
numérique
o la gestion des crises et des attaques et leur résolution
o la gestion et le transfert des connaissances
En matière d’innovation technologique propose des solutions en
collaboration avec le service Systèmes et la cellule d’architecture.
Assure la gestion de la relation avec les fournisseurs de la phase de
conception et pendant toute la durée de vie de la solution.
Est responsable du suivi et du contrôle des engagements OPEX et CAPEX
pour son activité
Assure la gestion technique des opérations délicates sur le réseau de
production.
Assure l’expertise opérationnelle en matière de sécurité numérique
Assure la coordination des projets dans son domaine technique
Assure l’interface et la sécurisation des accès des prestataires,
partenaires et fournisseurs au réseau de Monaco Télécom.
En fonction de la taille de l’équipe sécurité peut être amené à jouer un
rôle de manager, notamment sur les points suivants :
Assure la fixation des objectifs, organise et conduit l’activité de
son équipe.
Anime son équipe en l’informant régulièrement des évolutions,
décisions et résultats de l’entreprise, en remontant les informations
des équipes vers la direction,
Participe aux recrutements, propose les augmentations, mène les EAD et
s’assure du bon niveau de formation de son équipe.
Assure l’application des normes qualité et sécurité.
Met en place et suit les outils et indicateurs qualité, satisfaction
clients. Adapte les mesures permettant d’assurer la prévention et la
sécurité des personnes et des biens, la sécurité numérique et s’assure
de leur application.
Merci d'adresser vos candidatures (CV) à
--
Michel Courtois
Talent Search
Tel: +33 (0)6 59 61 61 23
mailto: michel.court...@innofluence.eu
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