*Entrevista a... Maria-Jesus del Olmo (directora del Centro de Recursos
Informativos de la Embajada de EE UU en Madrid)*

Licenciada con grado en Historia del Arte por la Universidad Autónoma de
Madrid, y premio extraordinario fin de carrera. Tiene además el título de
Especialista en Documentación por la Facultad de Ciencias de la Información
de la Universidad Complutense de Madrid. En la actualidad, y desde 1996, es
la directora del Centro de Recursos Informativos de la Embajada de EE.UU. en
Madrid. Desde 1990 a 1996 dirigió el centro de documentación de la empresa
Sener Ingeniería y Sistemas, en Madrid. Desde 1989 a 1990 trabajó en la
Frick Art Reference Library de Nueva York con una beca Fulbright. Con
anterioridad trabajó en la Calcografía Nacional (Academia de Bellas Artes de
San Fernando), en la Biblioteca Nacional, y en el Archivo Histórico de
Madrid. Tiene diversas publicaciones sobre historia del arte y de la
arquitectura; también sobre asuntos bibliotecarios, además de colaboraciones
en revistas especializadas de biblioteconomía y documentación. Además es
Secretaria General de la Junta Directiva de SEDIC.

*Acceda a la entrevista completa en:*
http://www.recbib.es/blog/entrevista-a-maria-jesus-del-olmo

*Selección de preguntas*:

*¿Qué es lo que más le gusta de su profesión? y… ¿qué detesta?
*Lo que más me gusta de mi profesión es eso, que tiene una clara relevancia
social, que es útil a la comunidad y que cambia constante y rápidamente, al
paso que marca el mundo, la tecnología, la sociedad. Lo que detesto son los
destellos de “clasismo profesional”, la mezquindad, la falta de compromiso y
el piñón fijo de un día a día sin reflexión y sin horizonte… pero son cosas
que me molestan en general, tanto dentro como fuera del ámbito laboral. *

¿Cómo debe ser un buen profesional de la información?
*Creo que un buen profesional de la información tiene que ser una buena
persona, en primer lugar. Después otras muchas cosas: tiene que tener
curiosidad por el mundo, por la información y por la gente. Tiene que tener
interés por seguir formándose hasta el último de sus días, ser incansable,
curioso, innovador, abierto de mente, buen comunicador, estar comprometido
con la comunidad a la que sirve y con la sociedad en general y no rendirse
nunca! *

¿Qué cree que hace falta para ser reconocidos por la sociedad?
*Sospecho que para ser reconocidos por la sociedad tenemos que volcarnos en
la gente, ya me estoy poniendo pesada con esto. Muchos profesionales y sus
jefes se escudan en los procesos y en la técnica para no salir a la vida.
Los bibliotecarios capaces de dar servicios relevantes a la comunidad que
sirven son valorados. Pero no todos tienen esa capacidad; así que mejoraría
la cosa si pudiéramos estar presentes desde el principio, desde infantil,
desde primaria y acompañar al ser humano a lo largo de su formación y de su
vida. Llegar a la gente cuanto antes y a los que llegan nuevos ir
incorporándolos. Algo de decisión política falta y mucho dinero para abordar
esto en serio, además de una buena formación para los jóvenes que eligen
esta profesión; una formación volcada en la realidad. Si como colectivo nos
posicionáramos más en asuntos de interés social o político, seríamos más
conocidos, más apreciados; pero estamos escondidos en nuestros centros,
muertos de miedo por no ser “profesionales” y politizar la actividad
laboral… para mí esto es un tremendo error.

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Julián Marquina
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Julián Marquina Arenas
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