[Linux-sohbet] Re: Bir iş başvuru macerası...

[papyrux]

Merhaba İsmail Bey,

Yıllardır danışmanlık hizmetleri veren biri olarak, verdiğiniz cevapları 
tatmin edici bulmadığımı belirtmek isterim. İş ilanınızı bulup okudum. 
OOP hakkında hiç bir ifade yokken görüşme esnasında dile getirilmesi 
adayların özelliklerini savunmacı bir yaklaşımla abartmalara, hatta bazı 
adaylar için gizleme ve saklama eğlimine sebep olacağı firmanızın İK 
Departmanınca bilinmesi ve beklenmesi gereken bir durumdur.

İşlerimin yoğunluğu sebebiyle bu başlığa cevap yazamakta biraz 
geciktiğimi düşünüyorum. Ama bu başıkla ilk maili atan genç kardeşimin 
heyecanına, akabinde bu iş kolunda yıllarını tecrübeyle pekiştirmiş 
diğer arkadaşların ifadelerine bir katkıda bulunmak istedim.

Sanırım savunmasını yaptığınız organizasyonun İnsan kaynakları 
süreçlerinden sorumlusunuz.
Firmanız hakkında internette yaptığım araştırma sonucunda, Halkla 
ilişkiler yaklaşımlarınızdan, İnsan Kaynakları politikalarınıza kadar 
diğer firmalardan ayırt edici ve öne çıkan bir özellik göremedim. 
Referans konusunda bir şey söyleyemiyeceğim. Çünkü referansalarınıza 
kadar inen bir araştırma yapmanın manasız olduğunu düşünüyorum.

Çalıştığınız alanda başarılı projelere imza atmış, bu projelerin hayata 
geçirilmesinde de başarılı olduğunuz konusunda bir şüphe duymuyorum. 
Fakat istihdam etmek ve işe alım görüşmelerini yürütmek konusunda diğer 
arkadaşların anlattıklarıyla örtüşen bu cevap mailinizden anladığım 
kadarıyla personel yaklaşımlarınız oldukça sıkıntılı görünmekte. Bu 
denli güvenilir olduğunu düşündüğünüz organizasyonunuzun en büyük 
kaynağının insan olduğunu düşününce adınıza ürperdiğimi belirtmek isterim.

Ayrıca;

   "/Her gün yeni teknolojilerin ortaya çıktığı bir ortamda iş
   ilanlarını madde madde detaylandırmayı sağlıklı bulmadığımız için
   genel tanımlarla, kısa ilanlar kullanıyoruz. Ama "En az 1 yıl
   deneyimli, php ve mysql kullanarak uygulama geliştirmiş junior
   yazılımcı arıyoruz" ile "Yetiştirilmek üzere eleman arıyoruz"
   arasındaki farkı da biliyoruz./"

   "Sonuçta iyi ki bu kadar kısa sürede böyle bir karar vermişiz; yalan
   söyleyerek ve de başkalarına yalan söyleterek kurumları karalamaya
   çalışan bir kişiden kendimizi korumuş olduk."

Bu yazdıklarınızın karşınızdaki kişilierde, bu mail listesini takip 
eden, objektif bakmaya çalışan onlarca kişi üzerinde nasıl bir etki 
yaratacağını hiç düşündünüz mü?

Muhtemelen düşünmediğiniz kanatindeyim...

Örneğin, yukarıda *JUNIOR.........* ile *Yetiştirilmek üzere..........* 
şeklinde başlayan kavramların arasındaki farkı bildiğinizi idea 
etmişsiniz bence bunlar arasında temel ücret farkından başka bir farkı 
ayırt etmek oldukça güç görünüyor. Yoksa siz *Junior Yazılımcı* yahut 
*Yetişitirilmek Üzere çalışan eleman* olmadınız mı hiç?

Şahsen ben ben bu kavram krililiğinin karşısında duran biri olarak. Sizi 
ve tüm işletme sahiplerini kavram enflasyonundan arındırılmış işletme 
lisanları geliştirmelerini tavsiyeyi görev bilirim.

Tüm okuyucuların sabrı için teşekkür eder,
Çalışmalarınızda başarıların devamını temenni eder, en uygun personel 
istihdamları ile sağlıklı bir işletmeye kavuşmanızı ümit ederim.

Papyrux


12.03.2010 18:51, İsmail Aşcı yazmış:
Merhabalar,

Konunun birinci elden muhatabı olarak kısaca duruma açıklık getirmeye 
çalışayım.

1. Faruk Temur’un geliştirdim dediği proje, bir template üzerindeki 
statik php sayfasıydı. PHP tecrübesi bize göre 0’dı; projesini php’ye 
başladığınızın 3. günü yaparsınız. İlanda 1 yıl PHP tecrübesini açıkça 
belirtiyoruz, MySQL kullanarak uygulama geliştirmiş diyoruz.

2. OO’yu PHP 5 konusundaki tecrübesi hakkında fikir edinebilmek için 
sorduk, fikri yoktu.

3. Ne iş ilanında ne de görüşme esnasında ingilizce lafı geçmedi.

4. Kendisinin, "kendi projelerimizin yanında proje geliştirmek" olarak 
anladığı şey bankalara, internet servis sağlayıcılarına, sigorta 
şirketlerine ve de havayolu şirketlerine web servis ya da benzeri 
yöntemlerle entegre çalışan uygulamalarımızdı. Bu konuda deneyim 
aramıyoruz ama fikri dahi yoktu.

5. Yine görüşmede "ilişkisel veritabanı" gibi bir konuşma da geçmedi. 
Geçmesine gerek var mı?

6. Kendisine mesafe çok mu uzak diye sorduğumuzda Altuniza'de 
çalışıyorum ve oradan geleceğim demişti. Ona göre rahat gelebileceği 
bir saate ayarladık görüşmeyi. 1,5 saatte geldiyse kendi hatası olmuş, 
15 dakikalık yol söz konusu olan.

7. Cavit Orkun Günay isimli birisi bize hiç başvurmadı, öyle birisiyle 
görüşmemiz olmadı; yani bu kişiden gelen ve şirketimizin ismini 
"anında" tahmin ettiği mail tamamen “hayal ürünü”. Bu kadar bilgiyle 
şirketin ismini tahmin etmesi zaten olanaksız. O kısım biraz komik olmuş.

Her gün yeni teknolojilerin ortaya çıktığı bir ortamda iş ilanlarını 
madde madde detaylandırmayı sağlıklı bulmadığımız için genel 
tanımlarla, kısa ilanlar kullanıyoruz. Ama "En az 1 yıl deneyimli, php 
ve mysql kullanarak uygulama geliştirmiş junior yazılımcı arıyoruz" 
ile "Yetiştirilmek üzere eleman arıyoruz" arasındaki farkı da biliyoruz.

Sonuçta iyi ki bu kadar kısa sürede böyle bir karar vermişiz; yalan 
söyleyerek ve de başkalarına yalan söyleterek kurumları karalamaya 
çalışan bir kişiden kendimizi korumuş olduk.

Diğer iletilere cevap verme gereği duymadım açıkçası. Google üzerinden 
bizler hakkında yapılacak kısa bir araştırma kimin neyi ne kadar 
bildiğine, neye ne kadar hakim olduğuna kanaat getirmesinde yeterli 
olacaktır.

Herkese iyi akşamlar dilerim.

İsmail Aşcı





On 03/12/2010 06:13 PM, Gürkan Oluç wrote:
Bu firmanın sahibi friendfeed.com <http://friendfeed.com> gibi 
ortamlarda aylardır PHP yazılımcı bulamıyoruz diye çığırıyor. 
Bundandanmış demek ki. Yazık..

2010/3/12 hal 2000 hal <ha...@int6.net <mailto:ha...@int6.net>>

    Tabii ama suç sizde, iş ilanındaki mesajları alamışsınız.

    - En az 1 yıl PHP deneyimi olan
    (Bizim ofisteki çocuklar "pe he pe, pehepe" diye bişi diyorlar bilmek
    iyi bişi sanırım)

    - MySQL kullanarak uygulama geliştirmiş
    (En güzeli beleş olandır)

    - başarılı internet sitelerinin geliştirilmesi hakkında tecrübe
    edinmek isteyen
    (Zittir lan ne maaşı kazık yersin, tecrübe kazanırsın işte)

    - Web 2.0 konseptine hakim
    (feyzbuk, tivitter falan kullan reklam yap, farmvil oynamuyorsan
    gelme)

    - Linux bilgisi olan
    (Linux'ün bir adet imzalı fotoğrafını amcamın oğlu istedi, onu
    getir iş senin)

    > ... uluslararası ortakları olan bir web uygulamasıdır.
    (Kendimizi yönetemiyoruz ama çok uluslu şirket yöneticezzz)
    _______________________________________________
    Linux-sohbet mailing list
    Linux-sohbet@liste.linux.org.tr
    <mailto:Linux-sohbet@liste.linux.org.tr>
    https://liste.linux.org.tr/mailman/listinfo/linux-sohbet
    Liste kurallari: http://liste.linux.org.tr/kurallar.php




--
Gürkan OLUÇ
http://www.gurkanoluc.com


_______________________________________________
Linux-sohbet mailing list
Linux-sohbet@liste.linux.org.tr
https://liste.linux.org.tr/mailman/listinfo/linux-sohbet
Liste kurallari:http://liste.linux.org.tr/kurallar.php
   

--
İsmail Aşcı
CTO, Enuygun.com
Adres: Gardenya 7/1 No:47 34756 Ataşehir İstanbul
Tel: +90-216-5808660 (14)
Faks: +90-216-5808662


_______________________________________________
Linux-sohbet mailing list
Linux-sohbet@liste.linux.org.tr
https://liste.linux.org.tr/mailman/listinfo/linux-sohbet
Liste kurallari: http://liste.linux.org.tr/kurallar.php
   

_______________________________________________
Linux-sohbet mailing list
Linux-sohbet@liste.linux.org.tr
https://liste.linux.org.tr/mailman/listinfo/linux-sohbet
Liste kurallari: http://liste.linux.org.tr/kurallar.php