Anthony Fajri wrote: > On 3/3/06, m.c. ptrwn <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > > > > > Makanya disini perlunya ngoprek source code dari linux > > networking/freebsd ,etc > > > hihi.. jadi inget pas ikutan training routing tahun kemaren. Pas training, > Yazu (developer ospf6d-nya zebra) malah ngajarin troubleshooting dengan cara > membaca source :) >
memang begitu kehidupan sehari2 disini. anyway untuk persh2 r&d besar/fortune 500 mereka biasanya punya intranet dan internal training curiculum yang sangat bagus dan komprehensip,dalam 3 bulan pertama new hire di training sedemikian rupa sehingga benar2 kompeten (termasuk code review , teknis commit ,dkk). Itu bedanya dengan persh startup atau persh kecil dimana new hirenya sudah "dianggap" expert sehingga tidak perlu training. Anyway IMO saking bagusnya 'internal kurikulum' di persh2 besar tsb kadang2 saya pikir kualitasnya sudah melebihi pendidikan formal di universitas :-) -mcp
