SERVICIOS VISISN HUMANA             ; 

Visisn Humana (Consultorma en Recursos Humanos) tiene el agrado de
invitarlo al curso "TICNICA DE LA FIGURA HUMANA DE KAREN MACHOVER
aplicada a la Evaluacisn de Personal en R.H."que se llevara a cabo en el
mes de Junio de 2010. 

OBJETIVO: Conocer y saber aplicar correctamente la ticnica de Machover
par la evaluacisn de personal, asm como realizar una adecuada
interpretacisn del dibujo.

El ejecutivo que tome este curso podra aplicar dicha evaluacisn tanto
para seleccisn de personal como para evaluacisn de personal activo.

DIRIGIDO A:

Encargados y Jefes de Recursos Humanos, Consultores y en general a toda
persona que esti interesada en conocer la materia.

TEMARIO:

  * Introduccisn

  * Antecedentes

  * Aplicacisn

  * Interpretacisn

  * Posicisn del dibujo respecto a la hoja

  * El tema y la edad

  * Simetrma

  * Tamaqo y colocacisn

  * Tipo de Lmnea

  * Presisn del Trazo

  * La cabeza

  * La cara

  * La boca

  * Los ojos

  * El cuello

  * Brazos y Manos

  * Piernas y Pies

  * Tronco

  * Hombros

  * Indicadores Emocionales (Inseguridad, Ansiedad, Timidez y Agresisn)

  * Reporte de Resultados

  * Ejercicios

GRUPOS REDUCIDOS

Incluye:

X Manual de cada curso

X Constancia emitida por agente capacitador registrado ante la STPS

X Coffee Break

GRUPO 2

MIIRCOLES 30 DE JUNIO DE 2010

9:00 A 17:00 HRS.

COSTO NORMAL $1,450 MAS IVA

PROMOCISN CON PRONTO PAGO HASTA EL DMA 28 DE JUNIO

$890 MAS IVA

SEDE:

Visisn Humana

Dr. Barragan N: 560 Despacho 5 Col. Narvarte, Mixico D.F.

Tels. 4633 7752, 3548 4737, 8502 2187 (llamada local en el D.F.)

Fax: 3548 1624 (llamada local en el D.F.)

REVISA NUESTRO CALENDARIO DE CURSOS

CONTACTO

Tels: (55) 4633 7752

Tels: (55) 3548 4737

Tels: (55) 8502 2187

Fax: (55) 3548 1624

Bajo el decreto S.1618 TITULO III aprobado por el 105 Congreso base de
las normativas internacionales sobre SPAM. Este correo no puede ser
considerado SPAM mientras incluya una forma de ser removido. Para darse
de baja responder con el tmtulo BORRAR.

Reply via email to