kayaknya pemberitaannya lebih ke permata bank dech,, 



Ratih hitaR <[email protected]> 
Sent by: [email protected]
23/01/2009 09:27
Please respond to
[email protected]


To
[email protected]
cc

Subject
~ aga ~ Perusahaan Idaman Tahun 2008






Sepuluh besar (+1) perusahaan idaman versi Warta Ekonomi mencerminkan
reputasi besar kemampuan memberikan penghasilan dan kesejahteraan
karyawan
yang besar. Inilah 10 (+1) perusahaan idaman yang paling dicari dan
diminati pekerja:


Peringkat  1  :  PT.Astra  International Tbk. Jumlah pegawainya ada
113276
karyawan  (Sep2007).  Laba  bersihnya  mencapai Rp.4,58 Triliun
(Sep2007).
Kesejahteraan  dan  lingkungan  kerja  yang  kondusif  adalah dua hal
yang
ditawarkan  untuk  mereka  yang ingin bergabung dengan astra. Gaji
tinggi,
sure..


Peringkat  2  :  PT.Unilever  Indonesia  Tbk.  Jumlah  pegawainya ada
5900
karyawan.  Laba  bersihnya  mencapai  Rp.1,58  Triliun  (Sep2007).
  Banyak
fasilitas  yang  disediakan  unilever  indonesia untuk membuat
karyawannya
betah dan bahagia. Diantaranya adalah fasilitas olahraga (fitness
center).


Peringkat   3  :  PT.Pertamina  (Persero).  Jumlah  pegawainya  ada
  19000
karyawan.  Laba  bersihnya  mencapai  Rp.20,6  Triliun  (Sep2007).
  Shell,
petronas,  atau  BP boleh saja menantang pertamina dalam bisnis hilir
BBM.
Namun,   soal  tempat  kerja  idaman,  pertamina  masih  unggul
  ketimbang
keduanya.


Peringkat 4 : PT.Telekomunikasi Selular (Telkomsel). Jumlah pegawainya
ada
4000 karyawan. Laba bersihnya menapai Rp.9,71 Triliun (Sep2007).
Telkomsel
memikat  karyawan  dengan  menciptakan suasana kerja yang menyenangkan
dan
iming-iming gaji besar. Saat ini, pelanggan telkomsel sudah menembus
angka
44,5 juta pelanggan, terbanyak di Indonesia.


Peringkat  5  : PT.Bank Mandiri Tbk. Jumlah pegawainya ada 21500
karyawan.
Laba  bersihnya  mencapai  Rp.3,2  Triliun  (Sep2007).  Bank Mandiri
punya
sistem  untuk  meningkatkan  kompetensi  karyawannya. Mereka
mengembangkan
Talent Management System.


Peringkat  6  :  PT.Bank  Central  Asia  Tbk.  Jumlah pegawainya ada
20896
karyawan.  Laba  bersihnya  mencapai Rp.3,4 Triliun (Sep2007).
Orang-orang
percaya,  pabila bekerja di BCA akan mengantongi gaji tinggi, karir
jelas,
dan  lingkungan  kerja  yang nyaman. Kelebihan BCA adalah cabangnya
banyak
dan mesin ATM-nya ada di mana-mana.


Peringkat 7 : PT.Freeport Indonesia. Jumlah pegawainya ada 18000
karyawan.
Pendapatan bersihnya mencapai Rp.715,9 Triliun. Freeport mempunyai
tambang
tembaga  serta emas terbesar di dunia dengan cadangan terukur kurang
lebih
3046  ton  emas,  31  juta  ton tembaga, dan 10000 ton perak di
pegunungan
papua.  Berdasarkan  prediksi,  cadangan  ini masih bisa dikeruk
hingga 34
tahun ke depan.


Peringkat  8  :  Citybank  Indonesia. Jumlah pegawainya ada 5000
karyawan.
Laba bersihnya mencapai Rp.3,95 Triliun (2006). Program Management
Trainee
Citibank  menjadi pencetak pemimpin unggulan. Alumninya bukan Cuma
menjadi
bankir, tetapi juga eksekutif top lainnya.


Peringkat  9  :  PT.IBM Indonesia. Jumlah pegawainya ada 355766 di
seluruh
dunia.  Laba  bersihnya  mencapai  Rp.89,3 Triliun di seluruh dunia.
Siapa
yang tak kenal The Big Blue, IBM. Salah satu korporasi tertua dan
terbesar
di  dunia.  Lengan bisnis IBM merambah nyaris semua negara, tak
terkecuali
Indonesia.  IBM terbukti menjadi tempat yang nyaman untuk bekerja.
Apalagi
perusahaan multinasional ini juga memiliki standar gaji yang
menggiurkan.


Peringkat  10 : PT.Indofood Sukses Makmur Tbk. Jumlah pegawainya ada
45000
karyawan.  Laba  bersihnya  mencapai  Rp.683  Miliar  (Sep2007).  Saat
ini
Indofood  merupakan  Perusahaan  Total  Food Solutions yang didukung
empat
kelompok  usaha  strategis  : Konsumen Bermerek, Bogasari, Minyak
Goreng &
Lemak  Nabati,  serta  Distribusi.  Terkenal  dan bonafid dengan gaji
yang
kompetitif.


Peringkat  11     :   PT Perrnata Bank Tbk. Jumlah pegawai krg lebih
93000
(saya krg tau pastinya abis belum disensus ulang). Laba bersihnya
mencapai US$  785  Miliar (per Sep 2090). Saat ini Perrnata bank sedang
menggurita, jadi  so  pasti  kesejahteraan  karyawan  sudah  akan 
diperhatikan,
dimana terdapat  gosip  gaji  kompetitif  diperkirakan  akan  naik sebesar
  200% (AMIEN),  karir jelaZ, lingkungan kerja nyaman, mau bukti? banyak
karyawan yang telah bekerja lebih dari 10/20 tahun (namanya apa kalo gak 
betah,
iya gak  sih!!).  Kelebihan lainnya? Ya secara pemegang sahamnya ada di
urutan nomer  satu  yang  paling  diidamkan,  ya so pasti anak 
perusahaannya
rada ke-cepret-an geto loch.



 


--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
Anda menerima pesan ini karena berlangganan ke Grup "aga-madjid" Google
Groups.
Untuk memposting ke grup ini, kirimkan email ke
[email protected]
Untuk bergabung dengan grup ini, kirim email ke
[email protected]
Untuk keluar dari grup ini, kirim email ke
[email protected]
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---

Kirim email ke