Szia Joker! Igazabol a ket kerdesre egyszerre lehet valaszolni! Elso es legfontosabb, hogy kizarolag a munkaltato rendes felmondasa eseten ervenyes a "vedettsegi" szabaly.
A kozos megegyezesben kicsit zavaro lehet a "felmondasi ido", mert ilyen nincs, legfeljebb a megegyezes idopontja utan 1 honappal szunik meg a munkaviszon, ez lehet. Szoval a lenyeg, akar kozos megegyezes, akar a munkavallalo keri a munkaviszony megszunteteset, erre mar nincs hatassal a betegallomany. Sot! Akar tappenzes allomany alatt is meg lehet allapodni a kozos megegyezeses, vagy akar a munkavallalo altali felmondasrol. A munkaviszony a megfelelo idopontban megszunik, es utana legfeljebb passziv jogu tp-ben reszesul. Nem kell ettol megijedni! Az Mt. 90. � (1) igy kezdodik: "A munkaltato nem szuntetheti meg rendes felmondassal a munkaviszonyt az alabbiakban meghatarozott idotartam alatt:" Tehat CSAK a "munkaltato rendes felmondasa" a nem megengedett! Udv: Feri > Hali! > Ket rovid kerdesem van: > 1. van egy munkavallalo, akivel megallapodott a munkaltato, hogy kozos > megegyezessel megszuntetik a munkaviszonyt, egy honap felmondasi > idovel. A kedves munkavallalo pedig visszamenolegesen szerzett > tappenzes papirt (ket nappal a megallapodas alairasa elottrol), > nomost, akkor itt mi van? a mai napig is tappenzen van, igy nem lehet > megszuntetni a munkaviszonyat, a felmondasi ido lejart a csavo > tappenzes... > > 2. Van egy masik hasonlo kaliberu ember, aki kerte a munkaviszonyanak > megszunteteset multhonap 22-en 24-i hatallyal, viszont meg 22-en > befekudt a korhazba... itt sem ertem, hogy mi van... ugyanis a > munkaugy kileptette, nem tudott rola senki, hogy korhazban van, erre > meg megjelent a tappenzes papirokkal, hogy pezt kerjen (szerintem jar > neki, de akkor hogy szamoljak el???) _______________________________________________ Akta maillist - [EMAIL PROTECTED] http://www.irisz.hu/mailman/listinfo/akta
