> Elutasitottak egyik alkalmazottunkra vonatkozo kerelmunket, > mert a kerelemben megjeloltuk feltetelkent a szlovak > nyelvtudast, es szerintuk a munkakorhoz nem kell. Most > fellebbezunk, de mit lehet tenni, ha megint elutasitjak? > Nagyon bevalt, es mindenkeppen akarjuk foglalkoztatni. > Milyen modon lehetne? Magyar igazolvannyal rendelkezik, de > az csak 90 napra jogositja, egyebkent turistautlevellel > tartozkodik itt, illetve tartozkodasi engedelye van az > elozo munkavallalasi engedelyenek lejarataig. > Mit lehet tenni? Lehet-e peldaul egyeni vallalkozo, vagy > foglalkoztathato-e megbizassal? Magyarul, hogy tudjuk > megtartani, ha elutasitjak a fellebbezest?
Kedves Imola! Mi lenne, ha az illeto mondjuk alapitana egy Bt-t? Ezt minden tovabbi nelkül megteheti, ennek alapjan kaphat tartozkodasi engedelyt és ugyanugy tud szamlazni, mintha EV lenne. Konkret ilyen esetem van, az ugyved azt mondta, hogy ilyenkor neki kell a beltagnak lennie es akkor OK. udv. Gabriella ________________________________________________ http://mailbox.hu - Már SMS értesítéssel is! _______________________________________________ Akta maillist - [EMAIL PROTECTED] http://www.irisz.hu/mailman/listinfo/akta
