Kedves Gabor! > > egy laza,de elmebeteg mozdulattal a > > munkaviszonyban levok koze lehet sorolni. Ha az nem > > igy lett volna az en mesem is tovabb tartott volna... > > En mar lattam tanulmanyi szerzodesre es munkaviszonyra > vonatkozo szerzodest amiben a felek a munkavegzes > kezdetet a suli utan tettek. Miutan ez az idopont > bekovetkezett megallapitottak, hogy kolcsonosen megszegtek > a vallalt felteteleket, ezert kolcsonosen eltekintenek a > munkaviszony folytatasatol...
> Erre gondoltal? Nem. A peldad nagyon gyermeteg, a szabaly kijatszasara is alkalmatlan, mivel a munkaviszony a munkavegzes napjaval letesul es nem a szerzodes alairasaval, megha az formai kellek. Vagyis munka nelkul nincs munkaviszony, cs egy db papir. Amire en gondoltam az az a szimpla dolog, hogy tanulmanyi szerzodest csak munkaviszonyban allora lehet kotni. Namarmost ez az aprosag ugye egy tarsas vallalkozonal es icipicit hibadzik. __________________________________ Ruszin Zsolt FairConto _______________________________________________ Akta maillist - [EMAIL PROTECTED] http://www.irisz.hu/mailman/listinfo/akta
