Szia! A cég szerintem csak annyit tehet, hogy bejelenti az ismertetett információkat a TB-nek, aki kiküldi az ellenőreit, és megállapítják hogy a felvett táppénz jogtalan, és megszüntetik a táppénzes állományt.
Üdv: Angéla -----Eredeti üzenet----- Feladó: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED]]Meghatalmazó; Begella Zoltánné Küldve: 2002. november 4. 9:10 Címzett: [EMAIL PROTECTED] Tárgy: Tappenz szabadsag helyett Sziasztok! Eleg regota olvasom a levelezeseteket. Most lenne egy problemam, ha valaki tud segitsen :( A cegem munkatarsnoje Szamitastechnika tanari levelezo oktatasban vesz reszt. Annyiban tamogatjuk, hogy az evi rendes ill. fiz.nelkuli szabadsaga terhere, amikor csak kerte, elengedtuk iskolaba, ill. vizsgazni. Ket eve dolgozik nalunk, es eddig semmi gond nem volt vele. Ebben az evben azonban nyaron, es ev kozben annyi szabadsagot kivett, hogy nem maradt elegendo a szorgalmi idoszakra. Mivel kotelezo bemutato tanitasa is volt, felt attol, hogy egy honapban ennyi idore (15 nap!) nem engedik el, ezert tobb mint 6 hete elment tappenzre. Tappenz alatt iskolaba jar, es ami nagyon bosszanto, jokat mosojog rajtunk, mondvan: A ceg ugysem tehet semmit! Tenyleg nem ????? Ha lehet valamit tenni, segitsetek. Meg valami: Ugy tunik annyira belejott, hogy ebben az evben vissza sem akar mar jonni dolgozni, mikozben heti legalabb egy alkalommal 10 orat ul - ult az iskolaban. Az orarendje erre az evre ismert. Koszonom: Anna _______________________________________________ Akta maillist - [EMAIL PROTECTED] http://www.irisz.hu/mailman/listinfo/akta _______________________________________________ Akta maillist - [EMAIL PROTECTED] http://www.irisz.hu/mailman/listinfo/akta
