Kedves Pancsa!

Jol tudtad:


3. § (1) A szakképzési hozzájárulás alapja és mértéke - a (2) bekezdés
figyelembevételével -
2002/52. APEH iránymutatás  bérköltség fogalma a szakképzési hozzájárulás
alapjának meghatározásához
a) a kettős könyvvitelt vezető hozzájárulásra kötelezettnél az éves
(egyszerűsített éves) beszámolóban !!!!kimutatott bérköltségnek!!!!,
illetőleg külföldi vállalkozó esetén az általa elszámolt bérköltségnek,
b) az egyszeres könyvvitelt vezető és egyszerűsített beszámolót készítő
hozzájárulásra kötelezettnél - a tag személyes közreműködése ellenértékeként
kivett összeg kivételével - a pénzforgalmi könyvvitelben elszámolt
bérköltségnek,
c) az egyéni vállalkozó esetében a munkaviszony keretében foglalkoztatott
magánszemély számára kifizetett bérköltségnek [a továbbiakban az a)-c) pont
alattiak együtt: a hozzájárulás alapja]
az 1,5 százaléka (a továbbiakban: bruttó kötelezettség).
   
Kettos konyvvitelnel a merlegben kimutatott berkoltseg alapjan kell
megallapitani. Viszont ha tagi jovedelmet vesz ki a tag, azt ugyanugy
berkoltsegkent kell konyvelni mint asz alkalmazottet. Lasd SzTv.:

(2) Bérköltség minden olyan - az üzleti évhez kapcsolódó - kifizetés, amely
a munkavállalókat, az alkalmazottakat, a tagokat megillető, az érvényes
rendelkezések szerint bérként vagy munkadíjként elszámolandó járandóság,
!!!!!!ideértve a természetes személy tulajdonos (tag) személyes
közreműködése ellenértékeként kivett összeget is!!!!!!, az alkalmazásban
állók és a munkavégzésre irányuló további jogviszonyban állók részére az
üzleti évre bérként számfejtett, elszámolt összeg (ideértve az üzleti év
után elszámolt, jóváhagyott prémiumokat, jutalmakat, valamint a 13. és a
további havi fizetést is), amely elemeiben megfelel a statisztikai
elszámolásokI szerinti keresetnek, függetlenül attól, hogy az ilyen címen
kifizetett összegek után kell-e személyi jövedelemadót fizetni vagy sem,
illetve alapját képezi-e vagy sem a társadalombiztosítási járulékoknak.
   

-----Original Message-----
From: Ancsa [mailto:[EMAIL PROTECTED]]
Sent: Tuesday, January 07, 2003 6:04 PM
To: [EMAIL PROTECTED]
Subject: szakkepzesi hj.


Segitsetek mar egy csoppet nekem. Megkavart egy frissenvizsgazott 
merlegkepes kollegina, es bevallom elvesztettem onallo szellemi 
ertelmemet ez altal. 

Eddig ugy tudtam (lehet, hogy rosszul) , hogy egy kft. tagja , aki 
havonta rendszeresen vesz ki jovedelmet, mint tag, annak is kell 
szakfutyit fizetnie. 

Na most a leanyzo szerint azt csak akkor, ha alkalmazottnak van 
bejelentve a tag.

Na mit mondjak, voros kod elottem, lehet eddig nem kellett volna fizetni 
utana szakfutyit. 

En a jogszabalyt, amit a kezembe varazsoltam ismet elolvastam, de 
meg mindig ugy gondolom, kell neki is szakkepzesi hj-t fizetni.

Cafoljatok, vagy erositsetek meg legyetek szivesek!!

Pusszancs, es koszike

Pancsaa



_______________________________________________
Akta mailing list
[EMAIL PROTECTED]
http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta

_______________________________________________
Akta mailing list
[EMAIL PROTECTED]
http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta

Antwort per Email an