Sziasztok! Igy Szja bevallasok keszitese kapcsan ket erdekes eset is a kezem ugyebe kerult, evvel kapcsolatban szeretnek kerdezni.
1. Adott egy maganszemely, van adoszama, irt egy programot egy cegnek, kiallitott rola egy szamlat. En elszamolnam szellemi tevekenyseg bevetelekent, de a cegtol semmifele igazolast nem kapott (az egesz tevekenysegrol egy darab atadas-atveteli jegyzokonyv keszult, semmi mas - tavaly februarban). Kerdes: lehet szellemi tevekenyseg, vagy ha nem, akkor hogyan lehet szerepeltetni az adobevallasban? (a maganszemelynek van heti 36 oras munkaviszonya). 2. A masodik meg ennel is cifrabb. Unokahugom tavaly dolgozott par honapot egy vallalkozonal. Szeptembertol-novemberig minimalberre volt bejelentve, novemberben megszunt a munkaviszonya. Kapott egy darab igazolast, amin szerepel egy osszeg (mint munkaviszonybol szarmazo jovedelem), de se adoeloleget, se semmifele jarulekot nem vontak le tole. Mi a teendo ilyen esetben? Nagyon koszonom a segitseget. Udv, Aniko _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
