Hello ! On Mon, 17 Mar 2003 15:20:55 +0100, Kiss Ágnes wrote:
>Ha valakinek van egy heti 36 orat elero (bejelentett) munkaviszonya, akkor >jogosult a Gyedre - ez OK. Alapja az atlagbere? >Es ha o kozremukodo kultag a ferj Bt-jeben es szeretne ott is egy >munkaviszonyt letesiteni akkor az noveli a Gyed alapjat? Ugy nezem igen, igen. Ebtv. 42/D. § (1) A gyermekgondozási díj a naptári napi átlagkereset 70 százaléka, 2001. évben azonban havonta legfeljebb 80 000 forint, 2002. évben - a tervezett fogyasztói ár növekedésének megfelelô mérték szerint - 83 000 forint. Az ellátás havi maximális összegét 2003. évtôl kezdôdôen az éves költségvetési törvény határozza meg. (2) A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkeresetet a 48. § (1)-(3) bekezdése szerint kell megállapítani. (3) A (2) bekezdésben nem említett jogosult gyermekgondozási díjának naptári napi összegét a jogosultság kezdô napján érvényes minimálbér kétszerese harmincad részének figyelembevételével kell megállapítani. Ha azonban a biztosított egészségbiztosítási járulék alapját képezô jövedelme, illetve a munkanélküli ellátás alapját képezô jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet kell figyelembe venni. (4) A maximális összegben megállapított gyermekgondozási díj összegét minden év január 15-éig - hivatalból felül kell vizsgálni, és a tárgyévre érvényes összeghatár figyelembevételével január 1-jei idôponttól újra meg kell állapítani. (6) Ha a biztosított egyidej?leg fennálló több jogviszony alapján jogosult gyermekgondozási díjra, a jogviszonyonként megállapított díjak összegét egybe kell számítani, az ellátás összege egybeszámítás esetén sem haladhatja meg az (1) bekezdésben megállapított legmagasabb összeget. Ebtv. 48. § (1) (2) A táppénz összegét a táppénzre jogosultság kezdô napját közvetlenül megelôzô naptári évben elért, egészségbiztosítási járulék alapját képezô jövedelem (a továbbiakban: jövedelem) naptári napi átlaga alapján kell megállapítani. (3) Ha a biztosított a (2) bekezdésben megjelölt idôtartam alatt nem rendelkezett legalább 180 naptári napi jövedelemmel, a táppénz összegét a táppénzre jogosultság kezdô napját megelôzô 180 naptári napi jövedelem napi átlaga alapján kell megállapítani. A 180 naptári napi jövedelmet legfeljebb a táppénzre jogosultság kezdô napját közvetlenül megelôzô naptári év elsô napjáig lehet figyelembe venni, ha a biztosítási idô folyamatos. A folyamatos biztosítási idô [46. § (7) bek.] megszakítása esetén a táppénz alapjaként a megszakítást megelôzô jövedelmet nem lehet figyelembe venni. Andras ____________________________________________________ Szekely Andras <> [EMAIL PROTECTED] <> http://www.2Mai.co.hu <> OS/2 Warp 4.5 <> _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
