|
Hali!
Az MNJ-s adatlapokkal kapsolatban utoljara kifejtem
nezetemet:
Kulonbozo jogszabalyok eloirjak, hogy a
munkaviszony megszunesekor kozolni kell a munkavallalo munkaberet terhelo,
jogeros hatarozattal meghatarozott tartozasokat, levonasokat.
Ebbe a korbe beletartozik az is, amikor valakinek
jogeros hatarozatal megallapított tartasi kotelezettsege van, tovabba az a
letiltas is, amit vegrehejto rendelt el.
Ezeket az MT és a birosagi vegrehajtasrol szolo
torveny szerint mind fel kell vezetni a munkaviszony megszunesekor kiadott
munkaviszony igazolasra.
Ennek kozleseert - ha hivatalosan tudomasa van rola
-a megszunt munkaltato felel anyagilag és jogilag is.
Ha mar egyszer kozoltem a tartasdijat, akkor miert
kozlom kulon is?
Nekem nincs annyi idom.
A MUK munkatarsai termeszetesen hozza vannak szokva
a kulon adatlhoz, sirni fognak, csak ok sem tudnak nekem jogszabalyi hatteret
mutatni.
Az MNJ adatlapot hasznaljuk, mert az a kovetkezo
rendeletek irjak (irtak) elo:
4/1997.(...)MuM rendelet melleklete, korabban pedig
a 11/1991.(...)MuM rendelet.
Az Flt. 36/A. szakasza is csak az adatlaprol az MNJ
megallapitasahoz rendelkezik.
Szo nincs kulon nyomtatvanyrol.
Igy mar ertheto, hogy miert es mit
kerdeztem?
Nalunk mar kapkodtak levegoert. Mondtam irja elo
hianypotlasra irasban, majd megkerdeztem irasban, hogy mi irja elo, hogy
azon a nyomtatvanyon kell kozolnom?
Mai napig nincs valasz.
Erre irasban tajekoztattam, hogy a munkaviszony
igazolason megtalalja az osszes adatot.
Egyebkent az is egy tobbe-kevesbe jol kitalalt, de
nem eloirt nyomtatvany.
A jogszabalyok nem a nyomtatvanyt, hanem az irat
tartalmat irjak elo.
:-))
tgyl
|
