Oké , de még szeretném megkérdezni , mivel egy cégemnél most volt ellenőrzés és ott azt mondta az ellenőr ,hogy a mszerződésbe vagy azt írjuk hogy napi x óra vagy azt hogy heti x óra a kötelező munkaidő az úgy nem elég hogy kötetlen. Valamint mi van akkor ha a mszerződés kötetlen munkaidőre vonatkozik és még mellé számlát is ad az emberke ?
-----Original Message----- From: Kiss Ágnes [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Wednesday, June 11, 2003 9:47 AM To: [EMAIL PROTECTED] Subject: RE: Jelenléti ív Szive joga... 4 aláírás és (8+7) 15 óra bérszámfejtése... Kötetlen munkaidőben nincs műszakpótlék - szerencsére! Mammy > > De mi van akkor ha egyik nap reggel 9-től délután 17-ig van > ,másnap délután > 16-23 ig?? > --- Outgoing mail is certified Virus Free. Checked by AVG anti-virus system (http://www.grisoft.com). Version: 6.0.488 / Virus Database: 287 - Release Date: 2003. 06. 05. _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
