Kedves Csilla!
> Szeptembertől egy étteremben szakmunkástanulókat akarnak fogalkoztatni.
heti
> 18 óra munakidő, 7200 ft a bérük.
A 18 orat nem ertem ...
A 1993. évi LXXVI. törvény 44.§.(2) bek. szerint [2003.VI.07-tol]
a tanuloszerzodes alapjan legalabb a minimalber 15%-at kell fizetni !
Ez viszont legalabb 7500,-Ft.
De ez ugyis benne lesz a tanuloszerzodesben is ...
> Milyan járulékvonaztai vanank, és mit kell még tenni a tanulószerződésen
> kívül?
Szja: adoterhet nem viselo jarandosag amennyit a tanuloszerzodes szerint
kell
fizetni, de maximum amit a szakkepzes terhere el lehet szamolni.
(minimalber 30%-a)
TB: mivel biztositasi jogviszonynak minosul minden jarulekot fizetni kell.
(munkaltato 29%, nyugdij, ebjarulek, magannyugdij tagdij)
(Munkaadoi/vallaloi nincs.)
Kedvezmenyes etkezest kell biztositani.
(Adomentes, mint a munkaviszonyban.)
Tanulobiztositast kell kotni ra ....
Kb. ennyi
Udv:
Feri
_______________________________________________
Akta mailing list
[EMAIL PROTECTED]
http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
