Kedves D K! > Ket tagu beteti tarsasag beltagja terhessegi gyermekagyi > segelyen van, ezutan gyeden lesz. Kerdesem az, hogy ki > gyakorolhatja a bt kepviseletet, mert ugy gondolom, hogy > a thgy es a gyed alatt nem dolgozhat a kultag pedig a > kepviseletet nem gyakorolhatja. Ebben az esetben a > kultag allhat-e a bt-vel munkaviszonyban (reszmunkaidoben)?
Az uzletvezeto (miutan nyilvanvalo kozremukodesere mar tobb birosagi itelet ramutatott) koteles megfizetni a minimal- bar utani jarulekokat is, meg akkor is, ha az ellatasok jogan igy ket okbol tellne a szolgalati ideje. Sebaj. A Tbj. erre az esetre nem gondol, tehat nincs meg a felmentes a jarulek- fizetes alol meg akkor sem, ha ellatast kap. Mas kerdes, hogy nem kaphat penzbeli juttatast, mert azzal elbol (utolag) torlik a GYAS es GYED ellatasait. A kultag munkaviszonyanak ehhez meg semmi koze. Akkor all munkaviszonyban amikor neki teccik. Aki nem hiszi, jarjon utana. Ugye, Tgyl? __________________________________ Ruszin Zsolt FairConto _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
