Kedves Gabor! A vegkielegites akkor illeti meg a munkavallalot, ha a munkaviszonya a munkaltato rendes felmondasa, vagy a munkaltato jogutod nelkuli megszunese miatt szunik meg es a munkaltatonal legalabb harom eve fennall a munkaviszonya. Nem jar a vegkielegites, ha legkesobb a munkaviszony megszunesenek idopontjaban a munkavallalo nyugdijasnak minosul. A munkaszerzodesben szerintem megallapodhat a ket fel ugy is, hogy kozos megegyezes eseten is jar a vegkielegites, en erre is lattam mar peldat, vezeto allasu munkavallalo eseteben. Udv.: Torzsyne Margit ----- Original Message ----- From: "Szabó Gábor" <[EMAIL PROTECTED]> To: "Akta" <[EMAIL PROTECTED]> Sent: Wednesday, January 07, 2004 2:42 PM Subject: kozos megegyezessel megszuno munkaviszonyhoz kapcsolodo vegkielegites
> Kedves Tarsak! > > > Szerintetek kozos megegyezessel megszuno munkaviszony eseteben kell > vegkielegitest fizetni? > > > koszonom! > > > Szabo Gabor > > > _______________________________________________ > Akta mailing list > [EMAIL PROTECTED] > http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta > _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
