Szia! Én mint kismama mondom neked, hogy ez egyáltalán nem "mókás" Fel kellene hívni a figyelmét a kismamának, (de nagyon finoman, mert mint első harmadban lévő, nagyon érzékeny lehet) hogy a gyed, gyás, összegével is "játszik", ha fizetés nélkülin van, táppénz helyett. Mivel kismama, a cég nem rughatja ki, de valami rugalmasabb, könnyebb munkakörbe helyezheti. (persze minek, ha nem járna be oda sem?) Az igaz, hogy táppénz alatt ki lehet rúgni az embereket, de nem, ha kismamáról van szó!!!!! Semmi esetre se fizetés nélkülire menjen, a gyás miatt. Az ő érdeke, hogy táppénzre menjen. Ha pedig ennyire "fafejű" , hogy ezt nem érti meg, a cég írjon egy jegyzőkönyv szerűséget a helyzetről, és írja ki fizetés nélküli szabira az alapján.
Erika ----- Original Message ----- From: "Szabó Gábor" <[EMAIL PROTECTED]> To: "Akta" <[EMAIL PROTECTED]> Sent: Thursday, February 05, 2004 11:17 AM Subject: Terhes nem jar dolgozni, jar neki fizetes? > > > Hello! > > > Az egyik cegnel van egy terhes holgy, aki 2 honapos terhes. > Sajnos mostanaban az apukaja haldoklik, es emiatt megigeri ugyan, hogy jon > dolgozni, aztan megsem jon. > Eddig a keresere vontuk a szabijat, de mar az is elfogyott. > > > Ajanlottuk neki, hogy menjen betegszabadsagra, tappenzre, de nem hajlando, > mert attol fel, hogy kirugja a ceg (pedig ez egy hulyeseg). > > > Nyilvan emberileg mindenki megerti, hogy miert nem jar dolgozni, de azert > munkabajaras nelkul berfizetni a ceg nem hajlando, ezert forsziroztak a > tappenzt szamara (hisz ugy is terhes). > > > Mit tehet a ceg? > > > > > Szabo Gabor > > > _______________________________________________ > Akta mailing list > [EMAIL PROTECTED] > http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta > > > _______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
