Vadonatuj szallodat nyitunk, a ceg beruhazaskent 5 eve mukodik.
En ugy tudtam, hogy mar regota mukodtok, felteteleztem, hogy mar minden regota tisztazva van.
Az eddigi
konyvelest egy kulso iroda vegezte, szamviteli politikajat, regebbi szamlakat, tortenetet meg nem sikerult latnom,
Ez igen, jo kis ot eves ceg. :(
de mi egy mukodo
szallodakent egesz mast fogunk csinalni, csak a folytonossag fenntartasa erdekeben jo lenne tudnom az eddigi altalanos szabalyokat, mivel even belul kell oket valtoztatnom.
En az evtizeddel ezelotti oskorban elek, ahogy mar itt a listan paran megirtak, mar azota ketszer valtoztak a szamlaszamok is, amire emlekeztem. ;)
A lenyeg, hogy a "nyugati" cegek - kulonosen a tozsdeiek - mentalitasa erosen kulonbozik a magyaroketol. Amint itt a listan is volt egy tipikus magyar reagalas, itt a "mindent azonnal koltsegkent elszamolni, adot minimalizalni" szemlelet az uralkodo, naluk pedig a cegertek novelese.
Ezert minel nagyobb merteku beruhazasokat, befekteteseket es keszletet akarnak kimutatni, hogy a merlegelemzok pozitivabb kepet rajzoljanak roluk, igy jobb hiruk legyen, mint a tobbi cegnek.
A Siemens peldaul az 1987-es tozsdei osszeomlas utan kulon uzletagga tette az oktatasi reszleget, minden alkalmazottal ket eves szerzodeseket kotottek, aki csak par hetes/honapos belso "treningen" vett reszt es kulon az eves beszamoloban kimutattak a "befektetes az emberi eroforrasba" tetelkent.
A masik oldala persze ott volt, hogy sokan el akartak menni a cegtol az alacsony fizetesek miatt, igy volt egy adujuk, hogy ha ket even belul elmegy az alkalmazott, akkor az utolso fillerig vissza kell fizetnie az oktatas koltseget, igy ok diktaltak.
Most nehany honapon belul atvesszuk az eddigi konyvelest es folytatjuk egy mas fotevekenyseggel, visszamenoleg pedig varjuk a revizorokat. Izgi, nem?)
Attol fugg, hogy honnan es milyen revizorok jonnek. Anno ket esetben volt szerencsem Apeh kiemelt cegeket vizsgalok revizorjaihoz, az egyik esetben a ceg gazdasagi igazgatoja mar fel evvel korabban lebeszelte veluk a reviziot, direkt nem modositott egy hibas reszveny ugyletet (dolgozoi reszvenyeket az akkori tv. szerint azonnal ki kellett fizetni, ha a dolgozo kilepett, cash-flow miatt viszont erre nem volt hajlando, a dolgozok par evig pereskedhettek) igy megvolt a hiba, megbeszeltek, hogy ilyen cegellenorzesenel nekik illik talalni 10 mft osszegu birsagra vonatkozo hibat, igy ezeket a teteleket gyujtotte. Allitolag meg a szoveget is a titkarno gepelte le, a revizorok az egy hetes ellenorzesbol negy napig egyeb helyen tartozkodtak, csak ebedelni jartak be a ceg konyhajara, mig penteken letargyaltak a dolgot.
A masik esetben ket kozepkoru no ment ki ellenorizni, allandoan hivogatta oket a fonokuk, vagy ok jelentkeztek, tetelesen ki kellett pipalniuk a szamlak megletet, majd az utolso napon kozoltek, hogy nem is ez erdekli oket, hanem a keszletnyilvantartas, es arrol irtak jegyzokonyvet.
PErsze, ezek jo par eve voltak, de szerintem erosen attol fugg, hogy ki jon es milyen utasitassal/szandekkal. Csak azt nezi, hogy meglegyen a napi kajaja, kaveja, tudjon telefonalni ket orankent a gyerekenek, kulonben csak az erdekli, hogy sok papir es egy szep hosszu vonalzo legyen elotte, vagy aktivabb.. ;)
Majd ird meg, milyen volt a "nagy talalkozas". ;)
udv
BG
_______________________________________________ Akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
