Sziasztok!

A dolgozo 2004-ben szult, most szulesi szabadsagon van, 2005-01-13-
tol gyed jar neki.
A kerdesem az, hogy ha gyed alatt megszunik a munkaviszonya (kozos 
megegyezessel) jar-e neki tovabbra is a gyed?
Ebben az esetben mennyi szabadsagot kell neki kifizetni, egyaltalan kell-
e? (2004-ben valamennyi szabadsagat kivette.)

Koszonom a segitseget:

Flora

_______________________________________________
akta mailing list
[EMAIL PROTECTED]
http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta

Antwort per Email an