Hello,
Mindenkinek koszonom az EU-s szolg kerdesre jott valaszokat.
Ujabb EU-s kerdes merult fel, ezuttal TB ugyben. ( Lassan uldozesi maniam lesz az EU-tol)
Eset a kovetkezo:
99-ben alakult kft ket tulajdonossal, egyik magyar masik osztrak, mindketten ugyvezetok.
Tenylegesen a magyar ugyvezet, de tars. szerz. szerint mindketten onallo ugyvezetok. Tul. reszesedesuk 50-50%.
A magyar ugyvezeto nyugdijas, kieg tev. tagkent vesz ki jovedelmet, erre baleseti jarulekot, SZJA-t es teteles EHO-t fizetnek.
Osztrak ugyvezeto osztrak illetoseggel bir, Mo-n 3-4 honapot van evente. Eddig ugy tudtuk, hogy kint munkaviszonyban all es biztositott. Most kiderult, hogy nem allt munkaviszonyban eddig sem, hanem valami ( ha jol ertem) megbizas szeru jogviszonyban volt , ami allitolag osztrakeknal ugy mukodik, hogy nem a munkaltato-megbizo fizet utana, hanem o fizet onkentes alapon TB-t.
Eddig en csak teteles EHO-t fizettettem utana, mondvan, hogy jovedelmet nem vesz fel, mashol biztositott (Ausztriaban), mivel ugyvezeto, ezert az EHO viszont kell ( ha jol emlekszem 2000 ota)
Kerdes, hogy helyesen jartunk-e el iden majusig es majus 1 utan?
Ha most megszunik kint a fenti jogviszonya, jelent-e ez valami valtozast? ( Allitolag onkent tovabbra is fizethet, ahogy eddig is tette)
Ha a tarsasag tevekenysegeben tenylegesen is tevekenykedni akar, kell-e neki munkavallalasi engedely?
Egyeb fontos, amit (mar reg) tudnom kellene?
Segitsegeket elore is koszi!
Udv.: Dankone Mariann
_________________________________________________________________
Add photos to your e-mail with MSN 8. Get 2 months FREE*. http://join.msn.com/?page=features/featuredemail
_______________________________________________ akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
