Kedves TGyL! > Ez alapjan a ma reggel 6 oratol masnap > reggel 6-ig terjedo idoszak szinten munkanap. > A jogot meg rendelteteszeruen kell alkalmazni.
Valoban. A munkanapra (munkahetre) a naptari naptol (hetol) eltero idopontot is meg lehet hatarozni, valojaban torvenyi korlatozas nelkul ... A pihenonapnal mar nem ennyire szabad a helyzet. Itt a torveny tetelesen felsorolja, hogy milyen munkaido-beosztas eseten hogyan kell szamolni a pihenonapot. Ezek utan azt allitani, hogy a munkaszuneti nap idotartamat maskent meghatarozni, mint a naptari nap - szerintem - nem a jog rendeltetesszeru alkalmazasanak a mintapeldaja :-( Ezek alapjan a vasarnap is - mondjuk - csak delben kezdodik, es heto delig tart :-)) > Azok az ellenorok meg kapjak be. Nem hiszem, hogy ez barkinek eleg meggyozo erv lenne .. > Egyebkent miert is buntet akkor, ha tobbet adok, > mint az Mt. ir? Talan inkabb az volt a baj, hogy > semmit sem adott a ceg nem? Nem egeszen. Annak szamoltak - teljes idore - munkaszuneti nap miatti potlekot, akinek a munkakezdese a munkaszuneti napra esett. Konkretan: a "szokasos" 3 muszakos munkarend volt: 06-14; 14-22; 22-06 oraig tartottak a muszakok. A munkaszuneti napon 22-kor kezdodo muszakra is fizettek (8 orat). Ezert persze nem buntettek, csak mondtak, hogy nem kellett volna ... Arra tenyleg nem fizettek, ami elozo nap 22-kor kezdett es a munkaszuneti nap reggel 6-kor fejezte be a muszakot. No ezert buntettek :-(( Udv: Feri _______________________________________________ akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
