Sziasztok! Az utan erdeklodnek, hogy aki megbizasi jogviszony fennallasa alatt szul, jar e neki a GYAAS, es a GYED. Jovedelme elerte a minimalber 30 szazalekat es vontak utana 4%-ot es fizettek utana mindent. Tehat biztositasi jogviszonyban all, 180 napi biztositasi jogviszonya a megbizas kereteben van meg, mivel egyeb keresete, munkaviszonya nincsen. Ilyenkor szulesi szabadsagra mehet? Illetve fizetes nelkuli szabadsag is jar neki, mintha munkaviszonya lenne? Ha igen velhetoen jar a GYAAS is. A TB trv. nem irja, hogy csak munkaviszony mellett jar a GYED csak azt, hogy annak jar aki biztositasi jogviszony alatt v. koveto 42 napon belul szul es vontak utana 4%-ot. Viszont tud-e valaki aki nem alkalmazott szulesi szabadsagra menni?
Elore is koszi az ertekes valaszokat! _______________________________________________ akta mailing list [EMAIL PROTECTED] http://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
