Kedves Feri !
Oke amit irtal , de ezzel az ado ujsaggal akkor sem tudok
mit kezedeni (Ado 2004/6 19.oldal ), meg kozben elo vettem a torvenyt
is es most mar azt sem ertem. Olyan mintha valamit kihagytak volna
a mondatbol.
Tny tv. ezt irja:
Nyilvantartasi es adatszolgaltatasi kotelezettseg
R. 86. § (1) A tarsadalombiztositasi egyeni nyilvantartas
reszekent Nyugdijbiztositasi Egyeni Nyilvantarto Lapot
(a tovabbiakban: nyilvantarto lapot)
kell kiallitani a Tbj. 5. §-anak (1)-(2) bekezdeseben
emlitett biztositottakrol. A Tbj. 34. §-aban foglaltak alapjan
szolgalati ido szerzesere iranyulo megallapodast kotott szemellyel
kapcsolatos adatszolgaltatast a megallapodast megkoto igazgatasi szerv
teljesiti.
(2) Ha a Tbj. 5. §-a (1)-(2) bekezdeseben emlitett biztositott
foglalkoztatojanak az (1) bekezdes alapjan nyilvantarto lapot nem kell
kiallitania,
e tenyrol a targyevet koveto ev aprilis 30-aig a nemlegesseg okanak
megjelolesevel
ertesiti a teruletileg illetekes nyugdijbiztositasi igazgatasi szervet.
Az zavar a 2) bekezdesben, hogy a Tbj. § 1)-2) bekezdeseben benne van
pld.: a munkaviszonyos is. Arrol mar nehezen tudom elkepzelni, hogy ne
kelljen beadni nyenyi lapot, hiszen bert kap, amibol csak egbj-t nem
kell vonni.
Az ado ujsag is probalja ertelmezni:
-kiegeszito tevekenysegu ev-tol sajat adatai vonatkozasaban nem
kovetelheto meg nemleges nyilatkozat.
-a nem fofoglalkozasu ev-nak , akik kiegeszito tevekenyseget
folytatonak nem minosulnek (,,munkaviszonyos, tanulok, hallgatok), meg
jovedelem kivet hianyaban is kell sajat biztositasukkal osszefuggesben
ugynevezett ,,nullas,, adatszolgaltatast leadni.
- ugyanez vonatkozik a tarsas vallalkozasokra a nem fofoglalkozasu ,
de kiegeszito tevekenyseget folytatonak sem minosulo(,,munkaviszonyos,
tanulo, hallgato) tarsas vallalkozokrol tenylegesen elert , jarulek
alapot kepezo jovedelem hianyaban leadott adatszolgaltatasokra.
Az utolso bekezdes alapjan (az ujsag szerint) nullasat kell beadni a
tarsas vallalkozonak is, akkor is ha ,,munkaviszonyos,,
Szoval ezert ertetlenkedek felette.
A biztositottak
Tbj. 5. § (1) E torveny alapjan biztositott
a) a munkaviszonyban (ideertve az orszaggyulesi kepviselot is), kozalkalmazotti,
illetoleg kozszolgalati jogviszonyban, ugyeszsegi szolgalati jogviszonyban,
birosagi jogviszonyban, igazsagugyi alkalmazotti szolgalati viszonyban,
hivatasos neveloszuloi jogviszonyban allo szemely, a fegyveres erok,
a rendvedelmi szervek, valamint a polgari nemzetbiztonsagi szolgalatok
hivatasos allomanyu tagja, a fegyveres erok szerzodeses allomanyu
tagja tovabba a katonai szolgalatot teljesito tartalekos katona
(a tovabbiakban: munkaviszony), tekintet nelkul arra, hogy foglalkoztatasa
teljes vagy reszmunkaidoben tortenik,
b) a szovetkezet tagja - ide nem ertve az iskolai szovetkezet nappali
tagozatos tanulo, hallgato tagjat -, ha a szovetkezet tevekenysegeben
munkaviszony vagy vallalkozasi jellegu jogviszony kereteben szemelyesen
tortenik,
c) a tanuloszerzodes alapjan szakkepzo iskolai tanulmanyokat folytato tanulo,
d) a keresetpotlo juttatasban, munkanelkuli-jaradekban, nyugdij elotti
munkanelkuli segelyben, allaskeresest osztonzo juttatasban
(a tovabbiakban: munkanelkuli ellatasban) reszesulo szemely,
tovabba az ellatasok igenybevetelenek idotartamara az a szemely, akinek
a munkanelkuli jaradek folyositasat terhessegi-gyermekagyi segely,
gyermekgondozasi dij vagy gyermekgondozasi segely igenybevetele miatt
szuneteltetik,
e) a kiegeszito tevekenyseget folytatonak nem minosulo egyeni vallalkozo,
f) a kiegeszito tevekenyseget folytatonak nem minosulo tarsas vallalkozo,
g) a dijazas elleneben munkavegzesre iranyulo egyeb jogviszony kereteben
(bedolgozoi, megbizasi szerzodes alapjan, egyeni vallalkozonak nem minosulo
vallalkozasi jellegu jogviszonyban, segito csaladtagkent) szemelyesen munkat
vegzo szemely, amennyiben az e tevekenysegebol szarmazo, targyhavi
jarulekalapot
kepezo jovedelme eleri a targyhonapot megelozo honap elso napjan ervenyes
minimalber
havi osszegenek harminc szazalekat, illetoleg naptari napokra annak harmincad
reszet,
h) az egyhazi szolgalatot teljesito egyhazi szemely, szerzetesrend tagja
(a tovabbiakban egyutt: egyhazi szemely).
(2) Az (1) bekezdes g) pontjaban foglaltakon tul, munkavegzesre iranyulo egyeb
jogviszony kereteben munkat vegzo szemelynek kell tekinteni azt is, aki:
alapitvany,
tarsadalmi szervezet, tarsadalmi szervezetek szovetsege, tarsashaz kozosseg,
egyesulet,
koztestulet, kozhasznu tarsasag, kamara, gazdalkodo szervezet - ide nem ertve a
gazdasagi tarsasagok tarsas vallalkozonak minosulo uzletvezetoit,
ugyvezetoit - valasztott tisztsegviseloje; tovabba a Munkavallaloi
Resztulajdonosi
Program szervezeteinek, az onkentes kolcsonos biztosito penztarak,
a magannyugdijpenztarak valasztott tisztsegviseloje, a helyi (telepulesi)
onkormanyzat valasztott kepviseloje (tisztsegviseloje), tarsadalmi megbizatasu
polgarmester, amennyiben jarulekalapot kepezo jovedelemnek minosulo
tiszteletdija
dijazasa) eleri az (1) bekezdes g) pontjaban emlitett osszeget.
Ha eljutottal a levelben idaig (vagyis volt turelmed vegigolvasni)
akkor varom a fentiekkel kapcsolatban velemenyedet.
Udv.:Marika
KF> Kedves Marika!
>> Nekem ez onmagaban ellentmondo, mert ha
>> biztositott, akkor van jarulek es van nyenyi.
KF> Nem!
KF> Nem erted, hogy ki a biztositott :-(
KF> Nem esik egybe a jarulekfizetessel ...
KF> Ket igen gyakori pelda:
KF> Nyugdijas munkavallalo :
KF> biztositott, de nincs jarulek, nincs nyenyi
KF> Kozremukodo tag, akinek mashol van 36 oras
KF> munkaviszonya, de jovedelmet nem vesz ki.
KF> ettol meg biztositott (tagkent is !) de nincs
KF> jarulek es nem kel nyenyi se .
KF> Udv:
KF> Feri
mailto:[EMAIL PROTECTED]
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
