Sziasztok! Bocs, nem akartam senkit sem felreinformalni, csak azert voltam olyan biztos benne, mert egy ismerosom altal konyvelt peksegben par honapja meszeltek 300.000-et a munkaugyi ellenorok, es amannyire en tudom, ez tobbek kozott azert tortennt meg, mert "o szerintuk" a pekseg jellege olyan amilyen, oket nem erdekli, vasarnapra potlek kell es kesz ( 2 honapos munkaidokeretben dolgoznak a pekek!). Pedig szerintem a peksegnek olyen jellege van, ami vasarnap kell, hogy mukodjon, ha hetfo reggel friss kenyeret akarunk enni.
Megegyszer bocs, biztos felreertettem valamit, majd utananezek, hogy volt ott, es megirom. Vasi ----- Original Message ----- From: "Kiss Ferenc" <[EMAIL PROTECTED]> To: "levelezolista legalabb merlegkepes konyveloknek" <[email protected]> Sent: Tuesday, February 01, 2005 10:24 PM Subject: Re: Vasarnapi munkavegzes Sziasztok! Erdekes modon en nem lattam az aktan az eredeti levelet. (A kerdest igen, mert a valaszban ideztetek ...) No, nezzuk: Vasi ezt irta: "Sokat nem ertek ehhez a temahoz, de azt hatarozottan tudom, hogy a vasarnapi munkavegzes mindenkeppen 100%-os potlekkal jar." Ime a torveny szovege : "Mt 149/A. � (1) Vasarnapi munkavegzes eseten a munkavallalot rendes munkaberen felul OTVEN szazalekos berpotlek illeti meg, ha ... " Tenyleg nem ertesz sokat hozza, mert a torveny biztosan 50%-ot ir :-(((( De van folytatasa is !!!! " (2) Az (1) bekezdesben foglalt esetben SEM JOGOSULT vasarnapi potlekra a) ... b) a rendeltetese folytan vasarnap is mukodo munkaltatonal, illetve munkakorben foglalkoztatott, .. " Szoval, ha rendeltetese folytan vasarnap is mukodik a munkaltato, (mar pedig a viragbolt szerintem ilyen) akkor a torveny szertin nem jogosult potlekra !!! Tehat egszeruen NEM JAR neki semmi (potlek). V.Feri a kovetkezot irta: >>A dolgozo elore kiadott munkarend szerint dolgozhat. Ha az uzlet rendeltetese folytan vasarnap is mukodhet (viragbolt), nincs gond. Ha az uzelt nem ilyen, vasarnap csak rendkivuli munkavegzes lehet. Ha a havi (kethavi) kereteben a vasarnap is benne van, kvazi szabadnapot kap helyette= 50 % potlek. Ha a torvenyes kereten felul dolgozik= 100 % potlek. Amikor ilyen munkaugyi temakban hallgatom az eloadast, az eloedo azt mondja, "az en velemenyem szerint". En is azt mondom.<< Ezzel csak az a bajom, hogy elsore en is felreertettem :-(( Az itt emlitett 50% ill. 100% a rendkivuli munka miatt jar! Magyarul ha tulorazik... Az "en velemenyem szerint" (is) a viragboltban a vasarnapi munka nem tulora, hiszen az a normalis, hogy vasarnap nyitva legyen ... Kurti Virag kerdezte: "1. Mivel a havi ledolgozando munkaora kereten bel�l tortenik a vasarnapi munkavegzes, ezert vasarnapra is csak az alapber jar, annak ellenere, hogy az szabadnap? Vonatkozik esetleg rajuk vmi kulon szabalyozas?" A vasarnap "onmagaban" meg nem jelent szabadnapot. Szabadnap az az a nap amikor a dolgozonak nem kell dolgoznia. Az csak egy dolog, hogy "normal esetben" szombat-vasarnap szokott lenni a szabadnap. A viragboltosnak a vasarnap az munkanap, es mondjuk a pentek-szombat a szabadnapja ... "2. Ugyan a havi munkaora kereten belul dolgoznak vasarnap, de az megiscsak szabadnap, ezert azokra a napokra az alapber 1,5-szorose / 2-szerese (melyik?) jar?" Fentebb emlitettem, hogy szerintem normalis, ha a viragbolt vasarnap is nyitva van. Szoval "rendeltetese folytan" vasarnap is mukodik. Ebbol kifolyolag a vasarnap az egy rendes nap, semmi potlek nem jar ra, onmagaban a vasarnap miatt. (Amit irtal, az tulora miatt jarna ...) Udv: Feri ---------------------------------------------------------------------------- ---- _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
_______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
