Sziasztok!
Nekem egy igazan zuros ugy jutot. A kovetkezo a helyzet: Kft 2 tagja van 50%-50%. Egyik tag munkanelkulire ment. Masik tag gyeses levo anyuka, aki mellesleg aprilisban szuli a masodik gyermeket. Pillanatnyilag ugy lett megoldva, hogy a munkanelkuli juni 31-ig van munkanelkulin, a munkaltatoi jogkorre megbizasos szerzodessel meg lett bizva egy harmadik szemely es a gyes-es anyuka a munkaviszonyos. De a kerdesem az hogy mi tortenik ha az anyuka szul. Valakit megbizasos szerzodessel fel lehet venni hogy a munkavallaloi dolgokat intezze? Szivesen erdekelne minden megoldas. Varom a lehetseges variaciokat, otleteket. Elore is koszike mindenkinek Udv Edit _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
