Sziasztok! En magam ezeddig hallgattam, pedig az eredeti kerdezonek igertem, hogy kifejtem e temakorben tapasztalataimat.
Nem tudom, hogy munkaugyileg ki mennyire van kisikalva, de van egy dilemmam. Ha van olyan, hogy Agazazi Kollektiv Szerzodes (mert van), akkor az minden ezen agazatba tartozo ceg munkavallalojara ervenyes kotelezoen (akinek nincs sajat kollektivje)? Mert ha igen, es ez Agazati kollektiv szerzodes amit talatam mindenkire kotelezo a fuvarozasi agazatban, akkor nagyon pontosan le van irva, hogy hogyan kell elszamolni a nemzetkoziben utazo soforokkel. Az autokozlekedes cimu ujsagban megtalaltam a Kozuti Kozlekedesi Alagazatban Kotott Kollektiv szerzodest. Ezt most hadd ne csatoljam a levelemhez, mert csak szkennelve tudom a rendelkezesetekre bocsatani es nagy meretu, ugy hogy ha v.kinek kell szivesen elkuldom privatban csrebe a velemenyeert. Hogy en eddig hogy csinaltam? Minden sofornek kikonyorogtem (EN VAGYOK A SZAKSZERVEZET) egy 90-100 koruli havi bruttot, es arra allando 40%-os potlekot szamitok + napidij. Ez meg az a szint, amire eddig sikerult a munkaltatokat rabeszelni, de mar az a szint, amit ha tok szabalyosan csinalnank is surolna azert a lecet. Ha erre nem sikerulne rabeszelnem a tulajt akkor nem tudom mi lenne, de az o felelossege. - meg persze az o penze is. Most ebbol a Kollektivbol megtudtam, hogy csak idoberes lehet a sofor, es 26 hetes munkaidokeretet kell biztositani neki, es a heti munkaido meghaladhatja a heti 60 orat, de a rendkivuli munkavegzes ebbol nem lehet tobb mint 200 ora, es atlagban mx. 48 ora lehet a munkaido, es az ejszakai vezetes 30% potlekkal jar, es .... szoval ezer olyan dolog, amit ha szamfejteni akarsz, akkor tuti, hogy megnyekkensz, mert ki nem huzod a soforbol, hogy mikor vezett ejjel (es meg a tahograf korongra sem szamithatsz ha 2 soforos az auto), es azt sem, hogy nem vezetett-e tul (8 oran felul) es egyaltalan hajlando-e pihenni, vagy inkabb ejjel nappal vezet havi 30 napot mert kell a penz epitkezesre... Szoval van egy nagyon bonyolult szabaly, hogy hogyan lenne jo. De nem tudom, hogy ez a Kollektiv kotelezoen vonatkozik-e minden fuvarozo cegre, ahol nincs sajat kollektiv (altalaban igy szokott lenni) es hogy ezt a Waberer's-en kivul kinek van kapacitasa ledokumentalni, es mi van akkor, ha se a munkavallalo, se a munkaltato egyaltalan hallani sem akar rola. Asszem nem igazan sokat tudtam segiteni, de a szobahozott Kollektivot esetleg eltudom kuldeni nektek, es irjatok vissza, hogy mit tennetek ti? Csa Vasi ----- Original Message ----- From: "Kiss Ferenc" <[EMAIL PROTECTED]> To: "levelezolista legalabb merlegkepes konyveloknek" <[email protected]> Sent: Friday, June 10, 2005 11:13 PM Subject: Re: Szamfejtes > Kedves Szilvi! > > Eloszot is bocs, hogy csak most irok ... > > > május ho 22mnap(ebbol 1 unnep) > > A dolgozo egesz honapban kulfoldon tartozkodott,26 napot dolgozott > > vasarnapok pihenonapok.Napidij 31 napra jar(Ez mar kulszolgalat?) > > Az orakat nem tudom,csak a napokat adjak le.(mivel nincs tachograf > > kiertekeles) > > Egyaltalan lehet-e ez igy,hogy a tobbi pihenonapot,majd egybe fuggoen > > kapja meg?A 22 napon feluli 4 napot tulorapotlekkal fizeti ki?Kell-e meg > > valami potlekot adni neki?Ti hogy szamfejtenetek? > > Az Mt. 140/A.§.(2) bek . szerint nem kell nyilvantartani a munkaidot, > (rendkivuli munkaidot, keszenletet...) "... ha a munkavallalo a munkaideje > beosztasat vagy felhasznalasat maga jogosult meghatarozni." > > Nos, a kulfoldre kikuldott teherauto (kamion) sofor munkaidejenek a > beosztasat - szerintem - a munkaltato eleg nehezen tudja meghatarozni. > Elore beosztja, hogy mikor menjen ? Vagy telefonon utasitja ? > Szerintem nem eletszeru a dolog. A munkavallalo akkor vezet, > amikor eppen jonak latja :-)) > > Ezek alapjan en ugy gondolom, hogy a fenti paragrafus tenyleg > felmetest ad a munkaido, es ezzel egyutt a "tulora" nyilvantartasra. > (Nem tudom, masok velemenye mi errol ?) > > Az meg, hogy egesz honapban (31 nap) kulfoldon van, jogositja a > 31 napi napidijra. Ez nem azt jelenti, hogy minden nap dolgozott. > Az sem erdekes, hogy munkanapja volt-e vagy pihenonapja. > Kulfoldon is lehet ugyanis pihenonapja, de erre napidijat > kell fizetni... > > Szoval a feniek alapja mi nem nezzuk, hogy mennyi a "ledolgozott" nap. > Egy havi bert megkapja (57.000,- Ft :-) > Valamint 31 napra a napidijat. (25 $ /nap :-) > > Ennyi ... > > Hogy jo-e, abban azert en se vagyok 100%-os :-( > > Udv: > Feri > > > _______________________________________________ > akta mailing list > [email protected] > https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta > _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
