Csorba József írta:
Szia jokerke!
A GYED mellett nem lehet, GYES mellett a gyerek 1,5 eves kora utan lehet
negy oras munkaviszonyt vallalni, bruttoberre nincs korlatozas.
Alabbiakban az ide vonatkozo jogszabalyok.
Csorba József
GYED 1997. evi LXXXIII torveny
Ebtv. 42/C. § Nem jár a gyermekgondozási díj, ha
a) a jogosult bármilyen jogviszonyban díjazás - ide nem értve a szerzői
jog védelme alatt álló alkotásért járó díjazást - ellenében munkát
végez, vagy hatósági engedélyhez kötött keresőtevékenységét személyesen
folytatja;
b) a jogosult - munkavégzés nélkül - megkapja teljes keresetét, ha a
keresetét részben kapja meg, csak az elmaradt kereset után jár
gyermekgondozási díj;
c) a jogosult egyéb rendszeres pénzellátásban részesül [1993. évi III.
törvény 4. § (1) bek. i) pont];
d) a gyermeket - a külön jogszabályban foglaltak szerint - ideiglenes
hatállyal elhelyezték, átmeneti vagy tartós nevelésbe vették, továbbá ha
harminc napot meghaladóan bentlakásos szociális intézményben helyezték
el;
e) a gyermeket napközbeni ellátást biztosító intézményben (bölcsőde,
családi napközi, házi gyermekfelügyelet) helyezték el, ide nem értve a
rehabilitációs, habilitációs foglalkozást nyújtó intézményi elhelyezést;
f) a jogosult előzetes letartóztatásban van, vagy szabadságvesztés,
elzárás büntetését tölti.
GYES 1998 evi LXXXIV torveny
Cst. 21. § (1) A gyermekgondozási segélyben részesülő személy - ide nem
értve a nagyszülőt - kereső tevékenységet
a) a gyermek egyéves koráig nem folytathat;
b) a gyermek egyéves kora után napi 4 órát meg nem haladó időtartamban
folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az otthonában
történik.
(2) Az (1) bekezdés b) pontja alkalmazásakor napi 4 órát meg nem haladó
időtartamban folytatott kereső tevékenységnek kell tekinteni, ha a
gyermekgondozási segélyben részesülő személyt a Munka Törvénykönyvéről
szóló 1992. évi XXII. törvény rendelkezései szerint a felek
megállapodása alapján rendes munkaidőben kizárólag szombaton és vasárnap
részmunkaidőben foglalkoztatják oly módon, hogy a rendes és rendkívüli
munkaidejének együttes mértéke egy naptári héten a 20 órát nem haladja
meg.
-----Original Message-----
From: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] On
Behalf Of jokerface
Sent: Tuesday, July 12, 2005 10:15 PM
To: akta
Subject: munkavegzes
Sziasztok!
Rovid kerdesem lenne:)
Gyed vagy gyes mellett lehetseges-e negy oras munkavegzes a minimalber
felenek megfelelo dijazas mellett?
SOS
Valaszotok elore is koszonom, a lanyoknak puszi:
jokerke
Hali!
Akkor pontositsunk.
A gyermek egyéves korát követően lehet legfeljebb napi 4 órában munkát
vállalni.
:-))
tgyl
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
