Koszonom gyors, megnyugtato valaszaidat! :))
Majd jelzem, mire jutottunk a vizsgalat soran!

Udv.: Matyoka

----- Original Message ----- From: "Kiss Ferenc" <[EMAIL PROTECTED]>
To: "levelezolista legalabb merlegkepes konyveloknek" <[email protected]>
Sent: Wednesday, August 17, 2005 10:29 PM
Subject: Re: Ferinek-mi a szabadnap?


Kedves Matyoka !

Mi a kulonbseg a piheno nap és a szabad nap kozott? ...

Semmi ...
Vagy megis: olyan, hogy "szabadnap" az Mt. fogalmai
kozott nincsen. Lehet, hogy regen volt, de ahhoz en
tul fiatal vagyok :-))))

... A tv.-ben a tulmunka,
vagy rendkivuli munka utan is plusz piheno nap  kiadasarol irnak.
(szabadnap
kifejezest nem talaltam-vaksi lennek?)  ...

Nem, tenyleg nincs ilyen.

... A munkaugyi ellenor azt nehezmenyezi,
hogy nincs megkulonboztetve a jelenleti iven a piheno es a szabadnap.
Vajon
mit jelent a szabadnap?...

Hat arra en is kivancsi lennek, hogy milyen kulonbseget ert alatta :-((
Egyebkent is, a mellekelt korulmenyek alapjan ugy latszik, hogy a
munkaugyi ellenor meg azt se tudja, hogy a torvenyben szo nincs
jelenleti ivrol. De ha mar "jelenleti iv"-nek nevezi, akkor ugyan
miert azzal van baja, amikor a dolgozo nincs is jelen ? :-)))

Az Mt. egyekent errol a "temarol" ennyit ir: (nem tobbet)
"140/A. § (1) A munkaltato koteles nyilvantartani a munkavallalok
 a) rendes es rendkivuli munkaidejevel, ugyeletevel, keszenletevel,
 b) szabadsaganak kiadasaval,
 c) egyeb munkaido-kedvezmenyevel
 kapcsolatos adatokat."

Itten nem olyan sok szo van arrol, hogy "jelenleti iv"-re
"szabadnapot" kellene irni ...

... Normal, heti 40 oras munkaidoben dolgozok pihenő
napja a vasarnap es szabad napja a "szabad-szombat"? Es nem mindegy, hogy
esetlegesen mikor rendelik be a dolgozot a piheno v. a szabadnapjan? En
csak
rendkivuli munkavegzesrol olvastam amire v. +100% ber, vagy +50% ber +
piheno nap jar, akarhogyan is hivjak a piheno napjat. Altalaban a dolgozok
(miutan napi 12 orat ledolgoznak) kettonel tobb napot toltenek otthon egy
heten, akar negyet is, (van aki havi 17 napot dolgozik csak) akkor ebbol
egy
szabadnap es harom piheno nap vagy milyen aranyban jeloljuk?

Tekinteve, hogy - a fentiek alapjan - nem is letezik szabadnap,
erre a  kerdesre nemigen tudok valaszolni.

Ha esetleg olyan van, hogy pihenonapon rendkivuli munkat vegez,
es ezt 50% + masik pihenonappal "jutalmazzatok", akkor valoban
celszeru lehet ezt a masik pihenonapot kulon jelolni, hogy a
nyilvantartasbol egyertelmuen kideruljon ennek a kiadasa.
Ez ugyanis szinte akarmikor lehet. Megallapodas nelkul ugyan
a kovetkezo honap vegeig, vagy a munkaidokeret vegeig, de
elteroen is lehet megallapodni. Es ez utobbi esetre semmi korlatozas
nincs a torvenyben. [Mt. 147.§.(4) bek.]

Ugy mellesleg "tulora" sincs az Mt. szerint.
"Rendkivuli munkavegzesnek" nevezi, amit mi tuloranak szoktunk ...

Egyebkent ne nagyon idegesitsen, ha az ellenor a pihenonap es
a szabadnap megkulonbozteteset szeretne. Olyanert ugyanis
nem tud megbuntetni, ami nincs jogszabalyban. (Nem tud mire
hivatkozni.)
Az ugyan igaz, hogy ha akar, biztos talal valamit :-(((

Udv:
 Feri






_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta

Antwort per Email an