Kedves Zoli! A rendkívuli folmondas azonnali hatallyal megszunteti a munkaviszonyt felmondasi ido nelkul. Ez a jogosultsag mind a munkavallalot, mind a munkaltatot azonos feltetelekkel illeti meg. A munkavallalo rendkivuli felmondasa ervenyessegehez nem szukseges, hogy a munkaltato ahhoz hozzajaruljon, ha vitatja annak alapjat, a munkaltatonak birosaghoz kell fordulnia. A munkavallalo rendkivuli felmondasa eseten a munkaltato koteles megfizetni reszere a rendes felmondas szeinti felmentesi idore (amennyi az adott dolgozonak jar) jaro atlagkeresetet es a vegkielegitest, ha arra a dolgozo jogosult. Udv: Margit
-----Original Message----- From: [EMAIL PROTECTED] [mailto:[EMAIL PROTECTED] On Behalf Of Németh Zoltán Sent: Monday, September 12, 2005 11:34 AM To: Akta tanácsadó Subject: Rendkivuli felmondas Sziasztok! Gyors valasz kellene a kerdesemre. Munkavallalo rendkivuli felmondassal el, indoka, hogy ket honapja nem kapott fizetest. A torveny szerint megjar neki minden, de vita van koztunk, hogy ha azonnal megszunteti a munkaviszonyat, akkor van e felmondasi ido, illetve jar-e neki ennek erteke? Ha jar, akkor rendszeres, vagy nem rendszeres ber? Koszonettel Zoli _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
