Kedves Ida!
Munkavállalo hetfotol-pentekig napi 8 oras, szombaton 4 oras munkarendben dolgozik. A bolt nyitva van hetfotol - szombatig. Szombaton csak 10-14-ig. Munkavallalo havi beres. Ugy ertelmezem potlek nem jar a szombatert. Es pihenonap?
Sajna a kerdes kisse osszetett :-( A dolgozonak hetente 2 pihenonap jar. Magyarul nem dolgozhat 6 napot. Persze rendkivuli munkaidoben igen, viszont ezzel az az "apro" gond, hogy ami rendszeresen van (marmint nyitva a bolt) azt hogyan lehet rendkivulikent kezelni. Aztan itt van a lehetoseg, hogy munkaidokeretben dolgozzon, vagyis egy nagyobb idoszaban (max 2 honap) alapitsak meg, hogy pont a megfelelo munkaorat dolgozott-e. Persze a pihenoidevel akkor is baj van. Igaz a 2 nap helyett jo az egybefuggo 48 ora is.
Ezzel a keressel a multheten talalkoztam es nagyon erdeket folna a valasz de igazan nem erkezett ra. A mi cegünknel ugyanez a helyzett csak itt kethetente szombatonkent kell dolgozni. En ugy oldotam meg, hogy a szombat utani hetfö "pihenönap"
Hat az biztos, hogy valamikor pihenonapot kell neki adni, ha nem akar "tulorat" fizetni, hiszen a bolt heti 40 oranal tobbet van nyitva. Viszont a szombat utani hetfovel is van gond, hiszen akkor az "elso" heten nincs meg a 2 pihenonapja. Hiaba van a kovetkezo heten 3 is. :-( Ha csak nem munkaidokeretet irsz elo. Akkor jo lehet, csak a munkaidokeret idotartamat jol kell meghatarozni :-) Udv: Feri _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
