Sziasztok! Egyik dolgozonk varhatoan 2006. juniusában fog szulni. Nagyon nehez anyagi korulmenyek kozott el, minimalberre van bejelentve. Nagyon szeretnek valahogy segiteni neki. Tudom, hogy alapbol a tgyas-nal és a gyed-nel is a megelozo ev atlagkeresetebol szamolnak. Az idei keresetet mar csak rengeteg jarulek es adokulonbozet befizetesevel lehetne feltornazni, az meg ugye nincs. De olvasva a torvenyt, a kovetkezo jutott eszembe
A tgyas es a gyed alapjaul szolgalo naptari napi atlagkeresetet az Eb.tv. 48.§ (1)-(3) bek. foglaltak szerint kell megallapitani. A 48.§ (3) bek. utolso mondata: A folyamatos biztositasi ido megszakitasa eseten a tappenz alapjakent a megszakitast megelozo jovedelmet nem lehet figyelembe venni. Tehat, arra gondoltam, hogy 2006.03.01-tol 2006.03.31-ig szuneteltetjuk a munkaviszonyat (fizetes nelkuli szabi, vagy felmondas), majd 2006.04.01-tol dolgozna 130.000 Ft bejelentett berrel kb. 1 honapig, elmegy tappenzre kb. egy honapig, majd a szulest megelozo 28 napon igenyli a tgyast. Szerintem ebben az esetben csak a megszakitas utani bejelentett jovedelmet veszik figyelembe, s mivel ez kevesebb, mint 180 napi naptari jovedelem, ezert a tgyas-t a 42.§ (3) bek. szerint a jogosultsag kezdonapjan ervenyes minimalber ketszerese alapjan szamitjak. Ugyanigy a gyed-et is, csak ugye az maximalizalva van. Szerintetek jo az elgondolasom? Nekem ez igy tul egyszerunek tunik, ezert nem merek meg egyenlore az egeszsegbiztosito ugyfelszolgalatahoz fordulni a kerdesemmel. Koszonettel: Moni _____________________________________________________________________ Menő csengőhangok (MP3 is!) és színes képek a mobilodra. Nálunk szinte mindent megtalálsz, KLIKK IDE! www.7777oplogo.hu _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
