Feri! Korabban irta R.Zsolt, hogy megnyertek egy pert, majdnem ilyen ugyben. Letrejohetett a munkaviszony.
Ha megis zavar a dolog, tobb hasznalhato megoldas is lehet. 1. Sztem a jelen esetben torvenyes: A beltagsag megszunte utan passziv jogon jar neki a tp. Amikor lejart, ujra megigenyli, folyamatos jogviszony alapjan a munkaviszonya utan... felteve, ha akkor is keresokeptelen. A munkaszerzodest, a bejelenteseknek - termeszetesen - idoben el kell kesziteni... 2. Ha nagyon zavar a dolog - kiiratja magat 1 napra - megkoti a msz-t, masnaptol felveteti magat keresokeptelennek, de nem tudja felvenni a munkat - igy az idoaranyos bsz utan megest megigenyli a tp-t - a mv alapjan. Sztem erre nincs szukseg, de ez is egy megoldas... Tako Zsuzsa biztosan jobban tudja - hatha o is hozzaszol... Ibolya "Kedves Zsofia! > Bt beltag nincs mashol 36orat meghalado munkaviszonya. > Okt 18tol tappenzen. > Nov 1tol viszont valtozas a cegben, beltag mar nem beltag, > munkavallalokent > dolgozik tovabb a cegben. > Tappenzen van tovabbra is, egeszen dec 31-ig. Egesz mas jellegu gondom van a temaval ... Munkaviszony a munkaba allas napjaval jon letre. Ha valaki tappenzen van, akkor nem is "dolgozik tovabb", igy nincs elso munkabaallas napja, vagyi a munkaviszony nem is jott letre :-( Ha egyaltalan nem tag (nem is kultag), akkor passziv jogon kapja a tappenzt (?) Ha pedig azert meg tag (akar kultag), attol meg lehet tagi jogviszonyos tovabbra is ... Udv: Feri" -- No virus found in this outgoing message. Checked by AVG Free Edition. Version: 7.1.375 / Virus Database: 267.14.21/236 - Release Date: 2006.01.20. _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
