Krisztina Körösztös wrote:
a kovetkezovel kapcsolatban szeretnem a segitsegeteket kerni:
Egy a kozeljovoben alapitando Bt.leendo beltagja egy GYED-en levo
kismama, korabban heti 40 oras munkaviszonyban, lenne. A személyes
kozremukodes kimerulne a kepviseletben, a tenyleges munkat a kultag
vegezne. A beltag nem tervezi, hogy a kozeljovoben vallalkozo kivet
formajaban penzt venne ki. Kerdesem az lenne, hogy ebben az esetben o
tovabbra is kaphatja a gyedet? Illetve hogy kell e fizetnie neki
jarulekot annak ellenere, hogy a cegbol nem vesz ki penzt? Ha igen
melyek ezek?
Szia!
Akkor a tarsasagi szerzodest ugy kell megszovegezni, hogy a beltag csak
az ugyvezetoi teendoket latja el, a kultag viszont szemelyesen
kozremukodik, (tarsasvallalkozokent vagy munkaviszonyban).
Az ugyvezetest megbizasi jogviszonyban lathatja el a beltag, az erte
jaro dijazasrol a tagok gyulese dontson hatarozattal. Az osszeg lehet
akar 0 forint is. Kezdo vallalkozasnal ez meg indokolhato is.
Ha kapott dij nem eri el a minimalber 30 szazalekat, akkor nem
biztositott, tehat nem kell jarulekot fizetni, s mivel nincs jovedelme,
igy jovedelemadot sem.
Ilyen megoldasban szerintem nincs akadalya a gyed folyositasanak sem.
Ebtv. 42/C. § Nem jar a gyermekgondozasi díj, ha
a) a jogosult barmilyen jogviszonyban díjazas - ide nem ertve a szerzői
jog vedelme alatt allo alkotasert jaro díjazast - elleneben munkat
vegez, vagy hatosagi engedelyhez kotott keresőtevekenyseget szemelyesen
folytatja;
b) a jogosult - munkavegzes nelkul - megkapja teljes keresetet, ha a
keresetet reszben kapja meg, csak az elmaradt kereset utan jar
gyermekgondozasi díj;
c) a jogosult egyeb rendszeres penzellatasban reszesul [1993. evi III.
torveny 4. § (1) bek. i) pont];
Udv: Pendzsi
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
