pont tegnap filozofaltam rajta. beteg lett egy kft tag, a havi kivetje mondjuk 120 e Ft. keresokeptelen volt januar elso feleben. szerintem ilyenkor - ha akarna - ugyanugy kivehetne a 120 e Ft-ot, mert ez nem munkaber, ami munkanapokra jar. de ha ugy latod jol, aranyositan is lehet. en ezt tettem, hogy ne kelljen annyit tbzni.
ha csak a minimalber utan tb-zik, akkor aranyositasnal 30 az osztoszam, es naptari napokkal szorzol utana. Séva ----- Original Message ----- From: "Németh Tibor" <[EMAIL PROTECTED]> To: "Akta" <[email protected]> Sent: Thursday, February 09, 2006 2:22 AM Subject: Tagi jogviszony > > > > Sziasztok! > > Tagi jogviszonyra szamfejtett jovedelemnel, hogyan kell kiszamitani a tort > honapra eso jarulekalapot? > Min.ber/havi ossz munkanappal*ledolgozott munkanapok szamaval? > Vagy > Min.ber/naptari nappal*ledolgozott naptari napok szamaval? > > Elore is koszi: > Kiss Ildiko > > > _______________________________________________ > akta mailing list > [email protected] > https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta > > > -- > No virus found in this incoming message. > Checked by AVG Free Edition. > Version: 7.1.375 / Virus Database: 267.15.3/254 - Release Date: 2006.02.08. > > _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
