Sziasztok!
Korabban mar kerdeztem, de nem erkezett valasz a kerdesemre.
Adott egy ceg, ahol dolgozik 1 ember, aki egyetemre jar.
Havonta atlagban 40-60 orat dolgozik, a jovedelme ugy van megallapitva,
hogy havi br 200 e ft-ot keres, es ennek a napi megfelelojet kapja a
tenylegesen ledolgozott munkaidonek megfeleloen.
A vizsgaidoszakban egyaltalan nem jar be, tehat van olyan honap, amikor
nem keres semmit.
Ket kerdesem van:
Milyen szerzodeses formaban lehet alkalmazni?
Azokra a honapokra, amikor nem keres semmit, kell-e fizetni utana valamit?
Elore is koszi:
Tóth Gábor
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
