Krisztina Körösztös írta:
Szia,
sajnos a kérdésed első részéhez csak annyit tudok szólni, hogy a
gyáson/gyeden lévő kismama nem lehet beltag bt-ben.
miert is? nagyon altalanositasz, szerintem van ra lehetoseg
hogy gyast es gyed-et is kapjon
pl. ha egy bt-ben van meg egy beltag, aki a munkaltatoi jogok gyakorloja
is ?
egyenlore meg az egyik beltag ilyen esetben munkaviszonyban is lehet
szerintem esetleg a gyed-el lehet gond....ha nem tudnak idoben
megcserelni, vagy valakit meg bevonni
de az uj gt jul.1-tol mintha rendezne a beltag jogallasat es alapjaban a
bt sajatossagait is kozeliti a kft-ehez (mintha ilyet hallottam volna)
tudom, most mindenkinek kisebb gondja is nagyobb annal, hogy most a
valtozo gt-t es ctv-t tanulmanyozza, de lehet, hogy nem artana?
Zs.
Gyes mellett már
működik a dolog.
A bér a gyednél érdekes, ami most max 87 500 Ft lehet
2006/4/27, Vámosi Judit <[EMAIL PROTECTED]>:
sziasztok!!
A kovetkezo a kerdes.
Mit tegyen egy beltag, ha terhes es elmegy szulni???
A Bt persze tovább kell hogy mukodjon ( biztositas), hiszen nem
vesztheti el
ugyfeleit. De ugyebar a beltag mindenkeppen munkat vegez, meg akkor is ha
egy tollat tesz le.
Szoval hogy tud nyilatkozni majd a Gyed-gyes igenylesnel, hogy nem vegez
munkat.
Mi erre a jo megoldas???
Menjen el dolgozni egy masik cegbe???
Lepjen ki, mint beltag a cegbol, es a tovabbiakban mezei alkalmazottkent
keresse a kenyeret???
Judit
Ja es mennyire emeljuk a penzet, most Br.120 ezer a havi tagi jovedelme.
Judit
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
------------------------------------------------------------------------
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
