Bocsi beleszolok(a harmedik "-"-hez) es 06/09-hotol minden jogviszonyaban
fizetheti a termeszetbeni egeszsegbiztositasi jarulekokat (modosito iromany
145§, 58. old) illetve 155 old Indoklas.(FOLEG 2006/01/01-tol hatallyal) na
meg ez is

hosszu



- ha tag es nem vesz reszt, nem kell jelenteni
- ha tag es reszt vesz, de mashol nem biztositott, akkor jelenteni is 
kell meg fizetni is  
- ha tag es reszt vesz, de mashol biztositott, akkor jelenteni kell, 
hogy mashol biztositott, es csak akkor kell fizetnie  resztvevo tagkent, 
ha min.ber 30% stb.

Ha csak ugyvezeto, akkor viszont ketfele jogviszonyban lehet,
- munkaviszony, akkor egyertelmu - jelenteni es fizetni is kell
- megbizasi jogvszony, akkor ha eleri a min.ber30%at - ekkor jelenteni 
es fizetni is kell, kulonben nem

Ha tag es ugyvezeto is, akkor jon a resztvevo tag verzio :-)

De! lehet, hogy mellekszolgaltatast is vegez, ekkor kulon kell 
valasztani az ugyvezetest es a mellekszolgaltatast,
kulon-kulon kell nezni a jogviszonyokat es a biztositast ill. a fizetesi 
kotelezettseget

nezzuk a legtipikusabbat:
pl. tag, aki ugyvezeto is es van mashol egy (36 oras)munkaviszonya

  - megbizassal ugyvezet mondjuk, nem vesz fel dijazasat, be kell 
jelenteni hogy mashol biztositott,

verzio1: sajat maga irodajat munkaviszonyban takaritja
ekkor tobbes jogviszony ugyannal a kft-nel
munkaviszony+ tarsas vall.jogviszony

verzio2: tag es ugyvezeto is, tehat resztvesz  a tevekenysegben, mashol 
nincs biztositasa
tiszta ugy, a sajat cegenel kell bejelentve lennie es a min.ber utan 
legalabb fizetnie
tarsas vall.jogviszony


lehetne tovabb folytatni, rengeteg variacios lehetoseg van
ehhez pontosan kell ismerni a tsz-ben leirtakat es az adott ceg mukodeset


ezert kell a bt beltagnak - mivel kotelezoen resztvesz- bejelentve 
lennie a bt-nel akkor is, ha van mashol biztositasa es kuldozgetni is a 
0-s mnypztar bevallasokat

Zs.





_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta

Antwort per Email an