idetenned a linket is??
----- Original Message -----
From: "Rékasiné Velez Ilona" <[EMAIL PROTECTED]>
To: "'levelezolista legalabb merlegkepes konyveloknek'" <[email protected]>
Sent: Wednesday, June 28, 2006 3:07 PM
Subject: RE: Minimalber-emeles
Sziasztok!
A 6 § elolvastátok?
A jogszabály mai napon hatályos állapota
________________________________________
316/2005. (XII. 25.) Korm. rendelet
a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum
megállapításáról
A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.)
144. §-ának (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a Kormány - az
Országos Érdekegyeztető Tanács egyetértésével - a következőket rendeli el:
1. § A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra.
2. § (1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére
megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege a teljes munkaidő
teljesítése és havibér alkalmazása esetén
a) 2006. január 1-jétől havi 62 500 forint,
b) 2007. január 1-jétől havi 65 500 forint,
c) 2008. január 1-jétől havi 69 000 forint.
(2) Az (1) bekezdés szerinti személyi alapbér hetibér alkalmazása esetén
a) 2006. január 1-jétől 14 400 forint,
b) 2007. január 1-jétől 15 080 forint,
c) 2008. január 1-jétől 15 880 forint.
(3) Az (1) bekezdés szerinti személyi alapbér napibér alkalmazása esetén
a) 2006. január 1-jétől 2880 forint,
b) 2007. január 1-jétől 3020 forint,
c) 2008. január 1-jétől 3180 forint.
(4) Az (1) bekezdés szerinti személyi alapbér órabér alkalmazása esetén
a) 2006. január 1-jétől 360 forint,
b) 2007. január 1-jétől 377 forint,
c) 2008. január 1-jétől 397 forint.
3. § Teljesítménybérezés esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott
munkavállaló havi munkabérének (tiszta teljesítménybér, illetve garantált
bér és teljesítménytől függő mozgóbér együttes) kötelező legkisebb összege a
teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése
esetén
a) 2006. január 1-jétől 62 500 forint,
b) 2007. január 1-jétől 65 500 forint,
c) 2008. január 1-jétől 69 000 forint.
4. § (1) A 2. §-ban meghatározottaktól eltérően, a legalább középfokú
iskolai végzettséget, illetőleg szakképzettséget igénylő munkakörben
foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított havi személyi alapbér
garantált bérminimuma
a) 2006. július 1-jétől 2006. december 31-ig
aa) 2 évnél kevesebb, a munkavállaló által betöltött munkakörhöz szükséges
szakképzettséget, képesítést igénylő szakmában a fennálló munkaviszonyban,
illetve azt megelőzően szerzett gyakorlati idő (a továbbiakban: gyakorlati
idő) esetén a 2. § (1) bekezdésében megállapított kötelező legkisebb
munkabér 105%-a,
ab) legalább két év gyakorlati idő esetén 110%-a;
b) 2007. január 1-jétől 2007. december 31-ig
ba) az aa) pontban meghatározott esetben a kötelező legkisebb munkabér
110%-a,
bb) az ab) pontban meghatározott esetben a kötelező legkisebb munkabér
115%-a;
c) 2008. január 1-jétől 2008. december 31-ig
ca) az aa) pontban meghatározott esetben a kötelező legkisebb munkabér
120%-a,
cb) az ab) pontban meghatározott esetben a kötelező legkisebb munkabér
125%-a.
(2) Az (1) bekezdés alkalmazásával megállapított garantált bérminimum
felfelé kerekített összegeit a rendelet melléklete tartalmazza.
(3) Az 50 év feletti munkavállalót garantált bérminimumként az ab), bb), cb)
pontban szereplő összeg illeti meg. A szabályt először arra a hónapra járó
munkabérek megállapításánál kell alkalmazni, amelyikben a munkavállaló az
50. életévét betölti.
(4) A gyakorlati idő munkaszerződéssel, munkakönyvvel, működési
bizonyítvánnyal vagy egyéb hitelt érdemlő módon igazolható.
5. § (1) A 2. §-ban említett, illetve a 4. § alapulvételével megállapított
órabértételt, ha a teljes munkaidő napi 8 óránál
a) rövidebb [Mt. 117/B. § (2) bekezdés], arányosan növelt mértékben,
b) hosszabb [Mt. 117/B. § (3) bekezdés], arányosan csökkentett mértékben
kell figyelembe venni.
(2) Részmunkaidő esetén
a) a 2. § (1)-(3) bekezdésében, valamint a 3. §-ban említett, illetve a 4. §
alkalmazásával megállapított havi, heti és napi bértételt a munkaidő eltérő
mértékével arányosan csökkentve,
b) a 2. § (4) bekezdésében említett, illetve a 4. § alkalmazásával
megállapított órabértételt az ott szereplő összeggel, illetve annak az (1)
bekezdés szerint arányosan változó összegével
kell figyelembe venni.
6. § (1) Ez a rendelet 2006. január 1-jén lép hatályba, rendelkezéseit első
ízben a 2006. január - a 4. §-ába foglalt szabályt első ízben a 2006. július
- hónapra járó munkabérek megállapításánál kell alkalmazni.
(2) E rendelet alkalmazásában
a) munkáltatón a költségvetési szervet,
b) munkavállalón a közalkalmazottat és a közszolgálati jogviszonyban állót,
c) személyi alapbéren közalkalmazottak esetében illetményt, közszolgálati
jogviszonyban állók esetében az alapilletmény és az illetménykiegészítés
együttes összegét is érteni kell.
(3) A rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti a kötelező
legkisebb munkabér (minimálbér) megállapításáról szóló 327/2004. (XII. 11.)
Korm. rendelet.
Melléklet a 316/2005. (XII. 25.) Korm. rendelethez
A garantált bérminimumok 2006. július 1. és 2008. december 31. között
Gyakorlati idő
2 évnél kevesebb legalább 2 év
2006. július 1-jétől 2006. december 31-ig Havibér Forint/hó 65
700 68 800
Hetibér Forint/hét 15 120 15 840
Napibér Forint/nap 3 030 3 170
Órabér Forint/óra 378 396
2007. január 1-jétől 2007. december 31-ig Havibér Forint/hó 72
100 75 400
Hetibér Forint/hét 16 590 17 350
Napibér Forint/nap 3 330 3 480
Órabér Forint/óra 415 434
2008. január 1-jétől 2008. december 31-ig Havibér Forint/hó 82
800 86 300
Hetibér Forint/hét 19 060 19 850
Napibér Forint/nap 3 820 3 980
Órabér Forint/óra
-----Original Message-----
From: Engi Zoltán [mailto:[EMAIL PROTECTED]
Sent: Wednesday, June 28, 2006 11:46 AM
To: levelezolista legalabb merlegkepes konyveloknek
Subject: RE: Minimalber-emeles
Szia!
Valahogy nem vagyok kepben. A minber emelest mar most a 6.havi
szamfejtesnel is el kell vegezni???
A 6.havi bernel meg maradhat a 62.500-ft, 07.hotol kell emelni.
Mi van a tagi jogviszonyosokkal??? Nekik hogy alakul a beruk???
A Korm. rend. munkaltatokrol es munkavallalokrol beszel, Szereintem a tagi
jogviszonyban maradhat 62.500-ft.
--------------------------------------------------------------------------------
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
