Segitsegeteket kernem munkaugyben. 06.09 (P) betelefonal az alkalmazott, hogy rosszul van, nem jon dolgozni 06.12 (H) nem elerheto 06.13 (K) telefonal, hogy betegallomanyban van 06.14 (Sze) telefonon nem elerheto, de mivel uzlet kulcsa+napi forgalom nala van, szemelyesen a lakcimere ment a munkaltato. szoban azt mondta, hogy hetfon jon dolgozni. betegpapirt nem tudott felmutatni. 06.19 (H) nem jelent meg a mhelyen, nem elerheto innentol szamitva ket hetig (!) tertivevenyes felszolito level ment postan, amelyben leirta a mtato a fenti tenyallast, es lehetoseget adott a magyarazatra. 07.03 tertivevenyes rendkivuli felmondas ment a mtatotol. atvette 07.04-en. a tertiveveny visszaerkezett 07.07-en 07.10 bejott a dolgozo ferje, hozta a betegpapirt, mely szerint keresokepes 07.04-en. elmondasa szerint a dolgozo 07.06-tol ismet beteg, korhazban van, es nem kivan tobbet a munkaltatonal dolgozni. a konyvelo igy berszamfejtett: kiadta 06.09-tol az elso napokra a bentlevo szabadsagat, majd igazolatlan tavolletre 0 Ft munkabert szamfejtett a hatralevo napokra. .
Kerdeseim: - jogos-e a rendkivuli felmondas a mtato reszerol? ha igen, mikori datummal? - a berszamfejtese helyes-e igy? szerintem ha szoban jelzi a dolgozo, hogy beteg, akkor azt el kell fogadni, tehat betegszabit kellett volna szamfejteni 06.09-tol. ... ha abbol indulok ki, hogy egy beteg nem tudja behozni a betegpapirjat. a masik, hogy betegallomany alatt szive joga hogy ne legyen elerheto, az pedig egy dezinformacio volt, hogy 06.19-re meggyogyul, es jon dolgozni. en ugy erzem, hogy ez a felmondas munkajogilag tamadhato, de a konyvelo szerint igy helyes. koszonom, Séva _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
