Sziasztok! Nem lenne kedvetek egy kicsit szetboncolgatni a garantalt berminimum temat, mert nekem sok homalyos resz van.
Peldaul: Ha mondjuk en egy rakodo munkakorben foglalkoztatok egy diplomas emberket, akkor jar neki a berminimum vagy sem. A rakodo munkakorben nincs elvart szakkepesites!!! Tehat a fizetesenel a valos kepzetseget vegyem figyelembe, vagy az elvartat vegyem alapul? Ennek a forditotja, hogy ha peldaul egy irodai munkara, ahol az elvart kepzettsegi szint kozepfoku, en egy nyolc altalanossal rendelkezo szemelyt foglalkoztatok, mert ugyanugy el tudja vegezni a feladatot, akkor figyelembe kell venni nala a garantalt berminimumot. Tehat a kerdes megint csak az, hogy a tenyeleges kepzettsege szamit, vagy az elvart???? Vagy egyaltalan nem is foglalkoztathatnam, mert nincs meg a torveny szerint elvart iskolaja??? Peldaul ha nekem megfelelne egy penztarosi munka elvegzesehez mondjuk egy cukrász vegzettsegu emberke, akkor foglalkoztathatom, vagy sem. Kotelezo atkepeznem??? Tovabba az sem tiszta, hogy ez a rendelkezes erinti e a tagi dijazottakat? Negyon megkoszonnem, ha a hetvege folyaman valaszolnatok erre egy ket okossagot, mert hetfon elo kell adnom az ugyfeleimnek es mar mindent atolvastam a neten errol, de ezekre nem kaptam valaszt. HUGI _______________________________________________________________________ Teljes körű pénzügyi ügyintézés és hiteligénylés a nap 24 órájában interneten keresztül! Számlavezetési díj mindössze havi 490 Ft! [origo] klikkbank mikrovállalati számlacsomag http://www.klikkbank.hu/vallalati/termekek/szamlacsomag/index.html _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
