Hello ! >A következo merult fel nalunk ezzel a dupla jarulekosdival, amirol ki >szeretnem kerni a velemenyeteket: adott egy munkavallalo, aki havi bruttó >80eftra van bejelentve, napi 8 oraban, emellett kap kicsi boritekba meg >200eftot. Az ugyvezeto a tudta nelkul bejelenteti, hogy a tenyleges jovedelme >nem eri el a 125eft-ot, így szept 1-tol tovabbra is marad az eddigi felallas >(80+200 boritekban). Kerdezem en, hogy szerintetek milyen vizsgalat varhato es >ki ellen? Apeh kimegy a munkavallalohoz, aki a kb.250eftos fizetesbol eleg jo >körulmenyek között el, egyertelmu, hogy a br. 80eFt-bol nem tudna fedezni. Kie >ilyenkor a feleloseg?? Mtato vagy Mvallalo?Hogy fogjak ezt vajon elbiralni? >Egyik cegunknel a munkavallalok igen csak lazadnak, hogy ok nem akarnak apeh >ellenort a nyakukba, csak azert mert a munkaltato nem hajlandó a 125 utan >fizetni, erre az ugyvezeto megkoszoni a munkajat....Mi a velemenyetek >errol?Nincs akinel felmerult ilyesmi?
Szerintem a munkaltato is orulni fog, ha a dolgozo azt mondja, hogy ezentul nem 250-bol szeretne feketen elni, hanem 140-bol feheren. Vagy az egy koztes megoldas, hogy papiron 125-ot kapnak ezentul (illetve ami a 125 bruttobol megmarad) zsebbe meg csak 140-et. Andras ____________________________________________________ Szekely Andras <> [EMAIL PROTECTED] <> http://2Mai.dyndns.org <> eCS 1.1 <> _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
