Kedves Ghosta!
"Ha tagi jovedelmet vesznek ki, es mellette meg van 36 orat meghalado
munkaviszonya is mashol az illetonek, akkor is fizethet a minimalber utan
jarulekot az eva-s cegbol, vagy mar a duplaja utan kell neki is?"
Ha van heti 36orat meghalado jogviszonya, akkor nem ertem, hogy mi a feszkes
feneert akar a Bt-bol tagi jovedelmet kivenni? Vegyek ki EVA-skent, es a
Bt-ben nem kell a minimalber utan jarulekot (meg pl. SZJA-t sem) fizetni.
Vagy ugy gondolod, hogy ha mashol, ahol min.heti 36 oraban foglalkoztatjak,
es majd nem a minimalber duplaja utan fizetik utana a jarulekot, akkor a
masik felet a Bt-nek kellene allnia? Szerencsere ez a verzio nincs benne a
jogszabalyban szerintem.
Udv.: Sanyi
----- Original Message -----
From: "ghosta" <[EMAIL PROTECTED]>
To: <[email protected]>
Sent: Tuesday, August 08, 2006 9:34 AM
Subject: megint EVA - tarsas vallalkozo
Sziasztok!
Ha jol ertelmezem, akkor egy eva-s cegbol mindenkeppen kell legelabb a
minimalber utan jarulekot fizetni, mert itt tenyleg szemelyes kozremukodes
all fenn.
> Biztos sotet vagyok, de nem ertem. :(
Koszonom
Kati
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
