Sziasztok! Szóval szerintetek maradhat egy KKT Tag most a változásuk után is munkaviszonyban? Segítsetek, hogy hol van ez leírva..

GT-ben.
Meritorius
. Az új szabályozás szerint a személyes közremuködést nemcsak a társasági szerzodésben, hanem a többi taggal kötött külön megállapodásban rögzítettek alapján folytathatja a tag. A személyes közremuködés módját, tartalmát és az érte járó díjazást tehát a társasági szerzodésben vagy külön megállapodásban kell rendezni. A személyes közremuködésért díjazás a tagot csak akkor illeti meg, ha a társasági szerzodés vagy a külön megállapodás ezt így rendezi.

Ha a tag nem tagsági jogviszonya alapján vállal személyes közremuködést, hanem más jogviszony (pl. munkaviszony, megbízási jogviszony vagy más polgári jogviszony) alapján, akkor a munkavégzését nem is nevezhetjük személyes közremuködésnek.

A társadalombiztosításról szóló 1997. évi LXXX. törvény 4. § d) pontja és az 5. §-a az elobbiekkel összhangban lévo szabályokat tartalmaz annak megítéléséhez, hogy a tag munkavégzése mikor minosül személyes közremuködésnek.

A közkereseti társaság tagja a saját társaságánál munkavégzésre munkaviszonyt is létesíthet, amelynek szabályait a Munka Törvénykönyve tartalmazza.

Változnak a személyes közremuködés szabályai. A személyes közremuködés az azt vállaló tagnak a többi taggal való megállapodása, amely a törvény szerint a jövoben nem csak a társasági szerzodésben, hanem azon kívül is bármikor megkötheto lesz. Ebbol következoen a vállalt személyes közremuködés módjának, tartalmának meghatározása a jövoben nem lesz kötelezo szerzodési tartalom. A törvény egyértelmuen megkülönbözteti a tagi munkavégzés alapjául szolgáló különbözo jogviszonyokat, amikor kimondja, hogy nem minosül személyes közremuködésnek a munkaviszonyban, valamint a valamely polgári jogi szerzodés (megbízás) alapján történo munkavégzés.

Nem minosül személyes közremuködésnek az üzletvezetés és a képviselet ellátása sem, hiszen általános részi szabály alapján a vezeto tisztség ellátására a Ptk. megbízási szerzodésre vonatkozó szabályait kell alkalmazni.

A törvény szerint tehát személyes közremuködésnek csak a társaság valamely tevékenységi körének megvalósításában a tagsági viszony alapján való tagi részvételt lehet tekinteni, ha az nem valamely más jogviszony keretében történik.



_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta

Antwort per Email an