Kedves Kriszta!

Adva van egy EVAs, nyugdijas, Bt. bel- vagy kultagja.
A kerdesem az hogy milyen jarulekot kell utana fizetni?

Ha tenyleg nyugdijas tagrol van szo, akkor a kivet
utan fizettek eddig 5% baleseti jarulekot, mostantol
10% egeszsegugyi ize-bizet ...
De termeszetesen nem kotelezo kivenni jovedelmet...

Persze az uzletvezetes csak megbizasiban lehet,
de az meg lehet nulla forinttal :-)

Illetve megheteti e azt, hogy nincs alkalmazotja, de szamlat allit ki szolgaltatasrol, a bevetelt le evazza, es kesz, a penzt kiveheti a cegbol?

Igen. EVA eseten  igy a legjobb.

Vagy kell egy olyan alkalmazott akinek van szakkepesitese ahhoz a tevekenyseghez.

Hat ez nagyon a tevekenysegtol fugg.
De ha a szemelyesen kozremukodo tagnak van
szakkepesitese, az is megfelel. (gondolom)

Udv:
 Feri


_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta

Antwort per Email an