Kedves Kriszta!
Megerositest Kernek munkaugyi kerdesben. Van egy ceg amit most fognak
eladni, de van ket emberke akik gyed-en, illetve gyes-en vannak. Jol
tudom, hogy oket nem lehet kileptetni? At kell vennie az uj tulajnak.
Ha nem szeretne, van barmi lehetosege?
A tulajdonos valtozas nem erint(het)i a munkaviszonyokat.
Legfeljebb a munka atszervezese miatt megszunhetnek
munkakorok, ilyenkor a rendes felmondas az egyeduli
torvenyes mod arra, hogy a "rendes" emberek munkaviszonya
megszunjon. De GYED/GYES alatt ez nem alkalmazhato,
igy a valasz valoban az, hogy nincs mod arra, hogy
az uj tulaj a GYED/GYES-es munkavallalot kileptesse.
Termeszetesen a kozos megegyezes barmikor szoba
johet, csak hat GYED/GYES alatt elegge kerdeses
a valodisaga. Eleg komoly "indok"-nak (ertsd: elonynek)
kell ahhoz lennie, hogy vedheto legyen.
Udv:
Feri
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
