Kedves Mindenki!
Lehet, hogy ilyenkor nem ezzel kellene
foglalkoznom, de hatha valakit "megerint"
valamelyik kovetkezo "erdekesseg" :-))
-----
A munkaltato altal a dolgozo helyett fizetett
eb. jarulek (tenyleges es minimum kozotti)
a legutolso velemeny szerint ellatas alap lesz.
Ezek szerint a jovedelemigazolasra is fel kell
irni. Kerdes, hogy rendszeres, vagy nem
rendszeres "jarulek"-nak minosul-e ? :-)
-----
Ha a foglalkoztato fizeti a jarulekkulonbozetet,
es eleg sok ido eltelik, (meg a jogszabaly is megmarad,)
akkor elofordulhat, hogy a dolgozo tobb tappenzt
fog kapni, mint a tenyleges jovedelme, amikor dolgozik.
Ilyen emberek surun meg fognak "betegedni", hiszen
igy tobb lesz a penzuk.
(Brutto 62.500-at keresnek, tappenz alap pedig
125.000,- Ft lesz. Ennek 70%-a = 87.500,- :-))
-----
Az APEH fele melyik jarulekot kell bejelenteni,
melyiket kell nezni, hogy eleri-e a dupla-alapot ?
pl. szabadsagmegvaltas (vegkielegites, jub.jutalom)
eseten nem kell eb. jarulekot vonni. Elofordulhat,
hogy a TB (29%) alapja eleri a 29%-ot, de az
eb. jarulek alapja nem ...
-----
Reszben hasonlo kerdes, a jarulek-maximum es
a jarulek-minimum egyuttes problemaja:
"Eleg nagy" jovedelem eseten lehet, hogy mar
valaki megfizette a maximum-jarulekot, ezert
mar nem kell fizetnie. Ugyanakkor itt ez az uj
dupla-jarulek-minimum. Ez alapjan pedig megis
meg kell fizetni legalabb 125.000,-Ft utan ?
Kinek?
Ez ugyanis nem evesitett osszeg, mindig havi
szinten kell vizsgalni !!! ??? :-(((
----
Udv:
Feri
ps: lenne meg mas is, de egyenlore ennyi eleg :-)
_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
