Kedves Misi!

Egy Kft. ugyvezetojenel lehetseges-e az az eset, hogy az
ugyvezetoseget terites nelkul latja el mellekszolgaltataskent, es
ugyanakkor ennel a Kft-nel munkaugyi vezetokent (foiskolai vegzettsege
megvan hozza) brutto 125.000.- forintert dolgozik munkaviszonyban. Nem
tobbsegi tulajdonos.

Majdnem ... :-)
Az "ugyvezetoseget" mellekszolgaltataskent nem lathatja el. (Ez mas neven a tagi szemelyes kozremukodes.)
Az megbizasban, terites nelkul lehetseges.
Es mellette lehet munkaviszonyos ...

A masik kerdes, amire nem tudok egyertelmu valaszt, ha 2007. elejen
valtoztatanak a tarsasagi szerzodesen, akkor az ugyvezeto
munkaviszonyra valo jogosultsaga megszunik a tarsasagi szerzodes
modositasa miatt, vagy az fennallhat addig, amig lejar az ot ev 2007.
novemberig.

Addig maradhat, amig az eredeti megbizatasa (valasztasa) le nem jar. Ez mellett a tarsasagi szerzodesben mas dolgokat
lehet modositani, az ezt nem befolyasolja.

Udv:
 Feri



_______________________________________________
akta mailing list
[email protected]
https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta

Antwort per Email an