Kedves Feri! Itt az en konkret esetemrol van szo, GYES utan szunt meg a munkaviszonyom, az utolso munkaban toltott nap tulajdonkeppen 5 es fel eve volt (2 gyerek utan)
Miutan felvetettem a munkaltatonak, hogy nem 4+2%, hanem 4% eg.bizt. jarulekot kellett volna levonni, mivel aug. 23-an volt az elszamolas (amit nem szabadsagnak, hanem munkanapnak tekintettek), most azzal jonnek, hogy az utolso munkaban toltott nap szeptemberre esik, mert itt lett vege a szabadsagnak, ezert a 6% a jogos. Jelentos osszegrol van szo, 10 és fel havi jovedelem. Az a problemam, hogy tudom, hogy igazam van, de mivel erveljek? G.N. Ildiko ----- Original Message ----- From: "Kiss Ferenc" <[EMAIL PROTECTED]> To: "levelezolista legalabb merlegkepes konyveloknek" <[email protected]> Sent: Wednesday, December 06, 2006 4:57 PM Subject: Re: utolso munkaban toltott nap > Kedves Ildiko! > > > Szerintetek mi minosul utolso munkaban toltott napnak > > az alabbi esetben: > > aug 23. utolso aktiv nap, elszamolas > > aug. 24-szept. 20 szabadsag > > szept. 21-tol felmondasi ido, munkavegzes alol felmentve > > > En az aug.23-ra gondoltam, hiszen akkor tortenik > > meg az elszamolas, stb. A kifizeto pedig szeptembert > > mond, mert akkor telik le a szabadsag. > > Nem ertem, hogy hogyan lehetne ezt mashogy ertelmezni. > Utolso munkaban toltott nap az, amikor a dolgozo > utoljara dolgozik a cegnel. > > A fenti esetben ez teljesen egyertelmuen aug.23. > > Vannak ennel "sokkal bonyolultabb" esetek is, > amikor nem lehet az utolso munkaban toltott napon > elszamolni, de az "utolso munkaban toltott nap" > akkor is egyertelmu. > (Pl. GYES utan valakinek megszunik a munkaviszonya, > akkor lehet, hogy tobb mint 3 eve volt az utolso > munkaban toltott napja. ... :-))) > > Udv: > Feri > > > > _______________________________________________ > akta mailing list > [email protected] > https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta _______________________________________________ akta mailing list [email protected] https://openforum.hu/mailman/listinfo/akta
